集团公司搅拌车司机离职管理规定.docxVIP

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  • 2023-02-02 发布于北京
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集团公司搅拌车司机离职管理规定 1目的 加强驾驶员离职或工作调动时对轮胎进行评估、兑现的管理。 2范围 适用于XX混凝土。 3程序活动 3.1驾驶员离职或工作调动,XX混凝土必须对交接车辆轮胎新旧程度进行评估。具体由生产部长组织车队队长、交接双方驾驶员对车辆轮胎进行评估,确认后各方在交接记录上签字。 3.2据轮胎评估新旧程度,找差价,并按奖惩比例兑现工资。 1)若交车时轮胎评估价值大于接车时价值,补发离职或调动驾驶员工资。 2)若交车时轮胎评估价值小于接车时价值,扣发离职或调动驾驶员工资。 3.3轮胎奖惩工资必须在驾驶员离职或调动当月进行兑现,若因轮胎未评估或兑现不及时,应扣发轮胎差价工资由车队队长承担。 4相关记录 轮胎交接记录表 5附则 本规定自颁布之日起实施,解释权归企划部。

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