2023年人力资源管理自考论文参考题目.pdf

人力资源管理专业毕业论文选题人力资源管理专业毕业论文选题 1．论人力资源管理在公司管理（或国有公司、私营公司、 中小公司等）中的重要性 2．如何在中小公司（或国有公司、私营公司、家族公司 等）贯彻人力资源管理职能 3．论强化理论（或盼望理论、需求层次理论、双因素理论 等）在人力资源管理实践中的运用 4．人本管理理论探析（或如何在公司管理中贯彻以人为本 的理念、以某公司为例分析人本管理在公司管理中的作用 等） 5．论人力资源管理信息系统的开发与运用 6．如何在组织管理中建构个性化管理机制（或以某个组织 为例探讨个性化管理在组织管理中的地位与作用等） 7．论某组织的员工忠诚度（或满意度）建设（或员工忠诚 度与满意度在公司管理中的作用等） 8．如何提高知识型员工（公司核心员工）的忠诚度（与满 意度） 9．论情绪管理在公司人力资源管理中的应用（与作用） 10．国营公司（或民营公司、大中小型公司、家族公司 等）战略人力资源管理模式探究 11．区域性（如沿海经济发达地区、中国西部地区等）人 力资源管理模式（及发展趋势）探析 12．员工差异化管理模式浅议 13．论大学生自主创业模式选择 14．某公司（或经济发达地区、中西部地区、国有公司、 私营公司等）管理创新模式探析 15．论国营公司（或民营公司、中