绩效审核管理制度(版)复习进程.pdf

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绩效考核管理制度 (2012 版) 第一章 总则 第一条 目的 公司秉承“人是核心”的管理理念,为全面客观地评价嘉园地产集团各部门各层级员工业绩,解放 思想,调动员工积极性,激发员工的热情、干劲和奉献精神;从而使得人治向系统管理转移,特制定本 方案。 第二条 适用范围及考核范围 本办法适用公司各部门,考核范围为在岗正式员工,不包括试用期员工

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