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昆山海底捞的人力资源规划问题研究
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 引言 VI
1 餐饮人力资源现状 4
1.1 研究的目的和意义 4
1.1.1研究目的 4
1.1.2研究意义 4
1.2 国内外研究现状 5
2研究的思路和内容 7
2.1 薪酬激励机制不合理 7
2.1.1工作时间长,薪酬低 7
2.1.2缺乏有效激励 7
2.1.3 海底捞的人力资源规划相关理论 8
2.2 餐饮企业缺乏战略规划 8
2.3
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