开封薪酬调查报告.docx

备忘 Memo 致 To：公司董事长由 From：人力资源部 抄送 Copy: 公司各部门 主题 About：开封市薪酬调查 日期 Date：二○一五年九月二十五日 星期五编号 No：人力资源部[2015]012 号 销售岗位薪资调查： 开封市销售人员（包括传统销售类和互联网销售类）底薪在 1500 元---------2000 元之间，1500 元至 1800 元是 1 年以下工作经验的销售人员底薪，1800 元---------2000 元是 3 年以上，且销售经验丰富的销售人员薪资，销售难度较高的行业，销售人员底薪一般都为 2000 左右，经调查开封人才市场未发现 2500 元以上底薪的销售人员。 普通职能类岗位薪资调查： 开封市普通职能类岗位（例如：行政人事专员、运营、会计等）底薪在2000 3000 之间，薪资的差别主要受工作经验以及个人能力影响，应届毕业生本科类和专科类学生工资 大体在 2000 元至 2400 元之间，有 1---3 年以上经验的人员薪资在 2200 元 2400 元之间， 个人能力比较优秀且工作经验在 3 年以上的人员薪资在 2400 元-------3000 元之间。根据工作职能的不同，普通职能类岗位薪资略有差别，差别区间在100 元 300 元之间。 中下层干部岗位薪资调查： 开封市各个行业内非技术类型中层干部，底薪在4000 元 5000 元之间，区间差别主 要受到职能不同影响。 开封市各个行业内非技术类型下层干部，底薪在3000 元 4000 元之间，区间差别主 要受到个人能力不同影响。 计算机软件技术岗位薪资调查： 开封市人才市场计算机软件技术人才极其短缺，且开封市互联网行业稀少，经过调查 尚未发现有互联网企业招聘计算机软件技术人员信息。此类岗位人员建议从郑州本地进行招聘。 开封市人均薪资调查： 开封市人均工资水平在 2400 元左右，开封国营企业、事业单位人均薪酬为2980 元。社会保险缴纳标准为 1400 元，开封市实际社保缴纳情况较差，多数企业并未给员工缴 纳社保。 注: 调查报告由人力资源部调查完成，人力资源部拥有最终解释权。 调查报告根据人力资源市场实际情况通过综合调查方法调查完成。 拟稿：人力资源部 审核：谷铁峰 审批：