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中层干部内部公开
中层干部内部公开竞聘
年度中层干部内部公开竞聘
报 名 启 动 通 知
20XX年度集团中层干部内部公开竞聘报名即日起正式启动。具体事宜通知如下：
一、报名方式：
员工自愿原则，自主报名。
1.报名范围：20XX年度集团员工工作岗位“双向选择”聘用员工。
（已聘任的中层干部不参加本次竞聘）
2.报名方式：员工根据公布的竞聘岗位明细及任职资格要求结合自身客观实际填写《内部公开竞聘报名表》、《内部公开竞聘任职资格证明材料清单》并打印、签字，同时提交纸质版及电子版报名资料。
2.1纸质版报名资料:提交至集团综合管理部
2.2电子版报名资料：报名压缩文件统一命名“竞聘岗位+姓名”发送至
报名截止： 年 月 日 时。
面试安排：待通知（竞聘演讲PPT模板附后供参考，提交时间待通知）。
二、注意事项：
报名表为员工真实意愿及客观事实表述，经员工签字生效。
报名表中需对既往工作履历及表现扼要说明并提供证明人。
需同时提供符合任职资格要求的学历复印件、资格证书复印件，既往工作履历及工作业绩表现需提供相应证明并加盖公章备审备查；
报名信息如有虚假，一律取消竞聘资格及成绩。
三、附录明细：
1.《内部公开竞聘报名表》电子版：竞聘岗位+姓名+报名表；
2.《内部公开竞聘任职资格证明材料清单》电子版：竞聘岗位+姓名+证明材料清单；
3.《内部公开竞聘演讲PPT模板》电子版：竞聘岗位+姓名+竞聘演讲；
4.《集团工作履历及在职表现证明》自行据实填写，盖章后与其余附件一并提交。
如有任何问题，请随时与综合管理部甘露联系。
集团综合管理部
二〇二二年*月*日
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