门窗加工厂厂长岗位职责(共17篇).docx

门窗加工厂厂长岗位职责（共 17 篇） 加工厂厂长岗位职责 1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。 2、严格执行公司所有规章制度，认真履行其工作职责。 3、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产、经营综 合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。 4、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 5、根据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。 6、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、完成任务情况下按时下班，督导员工遵守劳动纪律。 7、负责抓好生产安全教育，及时查找、杜绝安全隐患，加 强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程， 及时监督、检查，确保安全生产。 8、结合生产任务，合理的安排生产设备、计量消防器具维护检修保养等工作，确保设备维护、保修所需的正常时间。9、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。 10、根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对 比，分类、分月、分季分析产品直接材料成本。确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 11、落实 5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准， 实施目视管理，对 5s 管理部达标负责。 12、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。 13、及时、准确、安全地处理来往文件。 14、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。 15、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织安全员、 质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 16、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。 17、坚持“用人唯贤”的方针，正确使用选拔和培养干部。 18、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。总经理办公会 2012 年 2 月 1 号 石材加工厂厂长 安全生产岗位责任制 一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规，牢固树立“安全第 一、预防为主”的思想，自觉接受各级政府和安监部门的监督管理，以高度负责的精神做好安全生产工作。 二、加强安全组织机构建设和安全制度建设，认真做好职工的工作技能和安全技术培训，不断提高职工的安全意识和业务素质， 做到安全工作有人抓、有章可循，安全责任明确到位。 四、加大事故隐患的检查与排除力度，对危及安全生产的部位和行为，要坚决纠正，发现隐患及时排除，落实好整改措施，做到隐患不消除，不生产，把事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。 五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急救援预案，成立事故救援小组，经常进行应急救援演练。严格遵守事故报告制度， 一旦发生事故，及时向县主管部门和安监部门报告。 六、树立“以人为本”的管理理念，关心职工生活，加大安全生产投入，依法给职工加入工伤保险，改善职工劳动生活条件，保证劳保用品的及时发放和使用，确保职工的人身安全，保障职工的合法权益和切身利益。 厂长岗位职责 在公司董事长全权授权下负责亚禛都公司内日常及行政管理工作，对董事长负责。 负责公司人员的任免及工作的安排、公司人员工作状态、指挥生产的正常有序运转。 负责组织公司各项规章制度的制定，并监督执行。 负责对公司所有人员的工作考核，确实做好奖罚工作，提高工作效益与积极性。 负责组织对公司生产、生活的设备/设施的监护、改造、维护及保养工作，对设备/设施运行、检修及时作出决策。 及时召开公司相关会议，听取各岗位人员的工作汇报并及时给出处理意见。 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产计划与方案。 跟踪销售部门的销售情况及客户的反馈意见，及时制定销售计划与销售异常分析。 负责公司其他可持续发展的项目调研，为公司下一步发展壮大提供可行依据。 完成董事长交代的其他工作 +++++++建材有限公司厂长岗位职责 直接上级：总经理 直接下级：生产主任及生产各职能部门主管岗位职责： 1、在总经理的领导下，负责制定、贯彻、执行公司的目标成本管理，减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 2、具体负责领导、协调、监督、检查电器车间、钣金车间、技术部、仓库、质检部、采购部等各职能部门工作的的正常开展和管理工作； 3、负责审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力； 4、负责协调平衡生产、安全保障、设备维修、3C 认证和质量管理体系的建立和审核以及公司日常环保运行等方面的管理工作； 5、负责主持日常生产与相关部门的协调，并做好产销街接工作； 6、负责制定公司安全方针和安全管理制度并贯彻实施；负责主持安全事故的调查处理并向总经理汇报； 7、负责定期组织