浅析萧山区进化镇基层干部绩效管理优化.docxVIP

目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1 村干部绩效考核相关概念 1 1.1乡镇基层干部的概念 1 1.2绩效考核的概念 1 1.3 绩效考核的目标 1 1.3.1实现组织目标 1 1.3.2发现问题 1 1.3.3分配利益 2 1.3.4促进成长 2 2.萧山区进化镇基层干部绩效管理成效 3 2.1萧山区进化镇单位简介 3 2.1.2 萧山区进化镇简介 3 2.1.2 萧山区进化镇单位机构人员设置 3 2.2萧山区进化镇基层干部绩效管理概况 3 2.2.1考核内容 3 2.2.2 考核实施流程 4 2.2.3 结果运用 4 3 萧山区进化镇基层干部绩效考核存在的主要问题 5 3.1 绩效考核指标不合理 5 3.2 绩效考核程序不规范 5 3.3 绩效考核方式方法不全面 5 3.4 绩效考核激励作用缺失 6 3.5 萧山区进化镇基层干部绩效问题原因 6 3.5.1 乡镇干部落后政绩观偏差，推托氛围浓 6 3.5.2 绩效考核体系多元化指标细化难度大 7 3.5.3 绩效考核沟通反馈缺失，奖罚失衡 7 4 完善乡镇基层干部绩效考核的对策建议 8 4.1 优化政治文化氛围，践行科学的政绩观 8 4.2 创新改进绩