浅析信任对高绩效团队建设的影响.doc

PAGE 2 PAGE 2 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 13823 摘要 1 27801 前言 2 23534 一、信任和高绩效团队相关理论分析 2 11534 （一）信任和高绩效团队概念分析 2 10885 （1）信任 2 13579 （2）高绩效团队 3 19558 （二）高效绩团队建设的理论 3 25218 （1）团队的核心力量是人 3 18646 （2）团队发挥各成员的主观能动性 4 9301 二、信任对高绩效团队建设的影响 4 3354 （一）高绩效团队出现期 4 11508 （二）高绩效团队适应期 5 6937 （三）高绩效团队成熟期 5 4861 （四）高绩效团队的中止期 5 8711 三、信任对团队结果绩效的作用 6 6075 四、高绩效团队的信任基础与信任难题 7 31067 五、利用信任建设高绩效团队的方法 7 19125 （一）建立初步信任，合理制定团队目标 8 30889 （二）利用信任，打造团队精神 8 15028 （三）提升团队成员素质，加强彼此信任感 8 15124 （四）优化团队结构，加深彼此信任 8 10206 （五）完善的评价和奖励，完善信任机制 9 4974 总结 9 2020 参考文献 10 浅析信任对高绩效团队