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新形势下供电企业群众工作建设（电力系统及自动化论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6302字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：新形势下供电企业群众工作建设 2 1改进供电企业群众工作对和谐企业发展的意义 2 2供电企业群众的现状及问题 2 3当前供电企业群众工作改进的建议 3 3.1改进领导信任度问题 3 3.2企业的发展 4 3.3发挥各级工会组织的作用 5 3.3.1工会组织开展群众工作的特点 5 3.3.2提高工会组织的要求 5 3.3.3工会组织中领导应大兴学习之风 5 3.4培养供电群众的能力与素养 6 3.4.1加强对职工的集体主义教育，营造一个和谐的集体环境 6 3.4.2加强管理能力的学习培训 6 3.4.3创新职工培训方法 6 4结束语 6 文2：新形势下企业团工作建设的思考 7 一、企业共青团工作现状分析 7 二、开创企业共青团工作新局面的思路 8 三、小结 10 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 正文 新形势下供电企业群众工作建设（电力系统及自动化论文资料） 文1：新形势下供电企业群众工作建设 引言 供电群众工作是创建和谐供电企业、构建和谐社会的重要组成部分。在当前新形势下，企业如何坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，做好群众工作，创建和谐供电企业，是值得研究和探讨的课题。本文基于供电企业群众工作的改进与发展，分析了改进群众工作对和谐企业发展的意义，结合供电企业群众的现状及问题，给出了当前供电企业群众工作改进的建议。 1改进供电企业群众工作对和谐企业发展的意义 做好群众工作是构建和谐企业发展的基本途径。“科技兴企，人才强企”是企业发展的客观规律，也是国家电网公司的战略部署。我们应该清楚地认识到：人力资源是企业第一要素，是建设和谐企业的根本。建设和谐企业，必须突出“以人为本”这一核心。员工是企业的主人，在企业发展和改革中发挥着重要的作用。供电企业服务各行各业、千家万户，同时，用工性质多样，没有企业与社会的和谐，没有员工间的和谐，就不是真正意义上的和谐企业。建设和谐企业，要内外并举。 2供电企业群众的现状及问题 总体来看，我所职工具有较高的思想觉悟，积极向上的工作态度，对企业的发展，对领导班子充满信心，对待学习、工作、自身价值的实现是思想动态的主流，职工的思想呈现出健康向上、积极进取、观念在不断转变的新态势，其主要表现： 2.1绝大多数职工特别是党团员同志，在工作中能够尽职尽责，在肯定自己工作成绩的同时，表现出较高的姿态，体现出他们鲜明的工作态度和对本职工作的热爱，在工作中树立了正确的世界观、价值观和主人翁责任感。 2.2加强学习和政策上的引导对于职工的思想教育与素质的提高还能够发挥重要的作用。而农电班中大部分职工因自身条件问题会认为他们对于学习实质上确有心有余而力不足的表现状态，但是适当的学习对于他们来说也会有新鲜感，因此也能起到一定的积极推动作用。 2.3他们认为自己所做的工作不及收入。又因农电班基本都是劳务派遣员工，因此在学历素质方面可能存在一定得欠缺。他们出去干活都活，但是干完活不会及时去总结提炼甚至形成文字材料拿出去宣传，这些他们都不会。依照他们的话说就是，叫我们动手可以，动笔就不行了。这些员工能够认识到自己工作没有尽到责任，说明他们还有希望能在今后的工作中去努力，这就需要我们充分去调动他们的积极因素。 2.4同志之间关系的好坏直接涉及到职工在工作中互相的协作和配合。当前市场经济条件下能够对同志之间互相信任，表明构建和谐企业、创建优秀企业的众志成城所体现改革使职工的思维方式和思想心态经历了很大的变化，职工素质上的差异、多变的心理等一些深层次的问题明显显露出来。 3当前供电企业群众工作改进的建议 3.1改进领导信任度问题 群众对领导干部越信任，一些矛盾和问题就越容易解决。领导干部，对群众要怀有深厚的感情，要摆正与群众的关系，牢固树立全心全意为群众服务的观点，首先，要从思想上增强对群众的感情，树立正确的群众观。基层领导干部要做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，拉近与群众的距离，消除与群众的隔阂感。其次，要深入群众，掌握民情民意，摸清群众诉求。知道群众想什么、盼什么，了解群众的愿望、要求，摸清群众利益诉求的重点，才能有的放矢地开展群众工作。要通过与群众直接接触，进行面对面地谈心、对话，交流情况，沟通思想，从而了解群众的所思所想所需所盼，熟悉