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2022年个人工作心得汇总 自从来到xx酒店我学会了很多，尤其是每月的员工大 会，王总用他的经验、经历告诉了我们许多人生做人做事的 道理，更用他的成功证实了他所说的话。做人要诚实，做事 要踏实，话多不灵，言多必失，善吹者未必是人才，因为不 管做任何一件事都必须用实际行动证明的，王总讲话时说到 设定职业规划，我觉得我们职业如果规划的好，那么我们的 人生就会有很好的定位，我们每一个人都应当对自己有一个 正确的估价，既不能好高鹫远，也不能妄自菲薄，真正意识 到自己的自身价值，踏踏实实的通过自身努力去实现自己的 目标。 在我们这里有许多员工总是说酒店这里有问题，那里有 问题，那么他们有没有想过什么地方没有问题呢？我觉得只 要有人的地方就会有问题，一个企业本来就是在不断解决问 题的过程中来完善的，我们只要敢正视问题、解决问题，就 一定会前进和进步的，我们更要相信，只要有问题才会有存 活的希望。还有的人说这里的人不行，是真的是员工不行吗? 为了这样就打辞职的，那么你有没有想过离开了这里走到别 处就会找到全部都是好人呢？如果不行，再走，那么我想你 一辈子恐怕注定漂泊一生、孤独一生，因为你总觉得自己是 最完美的，别人都应像你一样，人和社会本身就是形式多样 的，我们要学会适应别人，主动与别人相处，那么我们才不 会被动，这就需要我们不管在什么地作都要坚持，才有机会 相互了解、相互适应。 还有的人说我们这里的规章制度太严，那么是真的严吗? 还是自己做得不够好。只要规章制度是合理的，就没有严与 不严，主要是看人遵不遵守，是否严于律己，如果每个人都 做的是最完美的，那么酒店就不会有规章制度，甚至国家连 法律都不需要了，但是太多的人没有那么高素质的，所以有 些时候规章制度和法律比道德更重要。我们不要抱怨被人的 约束，因为自己的做的不够。也有太多的坚持下来了，但是 我们也要留一份警醒给自己，不要被一时的喝彩、短暂的掌 声冲昏了头脑，在我们不断奋斗的过程中，会有一些成功， 但是我们要相信人外有人天外有天，只有虚心，不断学习， 才会达到我们最终目标，到老才不会遗憾终生。 人的一生不管什么事情都要先学会做人，“做人，做人” 人是做出来了，只有常做好事，才能总做好人。我于20XX 年XX月XX日参加了在XXx的第一次员工大会，记得王 总首先向我们阐述了这次会议的主题是“企业现状与企业个 人职业规划”。首先，王总现场提问上次培训的主要内容， 因为我未参加过企业内部培训，所以我特别注意留心做了记 忆，企业培训的主干内容大致是这样的：要搞好内部团结， 协调好内部人员调配机制，做到人岗匹配，团结的力量是伟 大的，这是经过实践证明恒久不变的真理。再就是要学会感 恩，学会感恩父母，感恩师长，感恩一切关心爱护。 其次，是有关于企业现状，要加强协调，指出要建设打 造一支团结、热情、富有激奋与活力的高效率、高质量的企 业团队，拥有一支富有拼搏精神的优资团队是一个企业不断 进步与发展的源泉，通过不断优化资源配置，扩大规模，实 现个人与企业利益的协调统一。由于事物是不断发展的，要 用发展的眼光看问题，量变引起质变，构成事物的成份在结 构和排列次序上发生转变亦会引发质变，所以协调好企业内 部成员的关系是企业稳定发展的重中之重。再次，就是要让 员工明白自己工作的目的，实质与发展方向，自身职业潜能, 不断挖掘职工个人潜能，让其工作拥有不竭的动力，要完善 企业成员的生活需求，适当调整岗位，做到人岗匹配，调动 成员的服务积极性。