- 1
- 0
- 约13.82万字
- 约 292页
- 2023-02-16 发布于四川
- 举报
2022年安徽合肥市公安局蜀山分局招考聘用警务辅助人员125人模拟检测试卷【共500题含答案解析】
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共260题)
1.市场决定企业该进人什么行业并生产什么产品,这是市场经济的_____功能。A: 导向功能B: 优化配置资源功能C: 调节供求功能D: 利益刺激功能
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:市场经济条件下,追求利润的动机会导向企业的各种决策,如进入什么行业并决定生产什么产品。这种决策又直接导致社会的各种生产要素资源流向这些行业和产品。因此,市场经济对资源配置起着导向作用。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题
2.甲意图杀害乙,一日晚甲携带猎枪藏于乙家院内,从虚掩的门缝中见一黑影在移动,甲认为是乙,遂举枪射击,并击中该目标。次日早晨,甲才知打死的不是乙,而是乙的妻子丙。关于甲的行为,下列说法正确的是_____。A: 甲应负故意杀人未遂的刑事责任B: 甲因未造成乙受损害不负刑事责任C: 甲应负过失致死的刑事责任D: 甲应负故意杀人既遂的刑事责任
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:法定符合说认为,甲主观想杀“人”,客观上也杀死了“人”,构成故意杀人罪既遂。故甲应认定为故意杀人罪既遂。本题答案为D。本题所属考点-题库原题
3.某报社刊登虚假新闻称某明星吸毒,导致该明星遭到影迷的谩骂,该报社的行为侵害了明星的_____A: 名誉权B: 荣誉权C: 健康权D: 肖像权
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:《民法通则》第101条规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、徘镑等方式损害公民、法人的名誉。该报社的行为侵害了明星的名誉权。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题
4.下列选项中不是利用电磁波工作的是_____。A: B超B: 微波炉C: 手机D: 电视遥控器
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:B超利用的是超声波,是声波的一种,属于机械振动。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题
5.关于交通标志颜色,下列说法不正确的是_____。A: 红色:表示禁止、停止、危险,用于禁令标志的边框、底色、斜杠,也用于叉形符号和斜杠符号、警告性线性诱导标的底色等B: 黄色:表示警告,用于警告标志的底色C: 蓝色:表示指令、遵循,用于指示标志的底色;表示地名、路线、方向等的行车信息,用于一般道路指路标志的底色D: 棕色:表示地名、路线、方向等的行车信息,用于高速公路和城市快速路指路标志的底色
参考答案: D本题解释:D[解析]一般情况下交通标志颜色的基本含义如下:(1)红色:表示禁止、停止、危险,用于禁令标志的边框、底色、斜杠,也用于叉形符号和斜杠符号、警告性线性诱导标的底色等。.(2)黄色或焚光黄色:表示警告,用于警告标志的底色。(3)蓝色:表示指令、遵循,用于指示标志的底色;表示地名、路线、方向等的行车信息,用于一般道路指路标志的底色。(4)绿色:表示地名、路线、方向等的行车信息,用于高速公路和城市快速路指路标志的底色。(5)棕色表示旅游区及景点项目的指示,用于旅游区标志的底色。(6)黑色:用于标志的文字、图形符号和部分标志的边框。(7)白色:用于标志的底色、文字和图形符号以及部分标志的边框(8)橙色或荧光橙色:用于道路作业区的警告、指路标志。(9)荧光黄绿色:表示警告,用于注意行人、注意儿童警告标志。因此,本题选择D项。本题所属考点-题库原题
6.1971年周恩来在接见来访的美国乒乓球代表团时说你们这次来,打开了两国人民友谊的大门。”这反映出当时中美关系解冻的特点是_____。A: 以民促官B: 国际推动C: 官方交流D: 以官带民
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:美国乒乓球代表团是美国非官方组织的,他们的到来带动中国和美国政府之间的交流。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题
7.海关负责人贾某在负责查处一起案值巨大的走私案件时,本应移送检察机关追究行为人的刑事责任,但贾某由于接受行为人贿赂人民币2.5万元,便大事化小,以行政处罚代替了刑事处罚,贾某的行为应定性为_____。A: 已构成放纵走私罪B: 已构成受贿罪C: 已构成徇私舞弊不移交刑事案件罪D: 已构成受贿罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪,应实行数罪并罚
参考答案: B本题解释:【参考答案】 B【解析】根据《刑法》第385条的规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物的,为他人谋取利益的,是受贿罪。该案件中
您可能关注的文档
- 2022年四川成都市规划编制研究和应用技术中心招考聘用编外(聘用)人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都理工大学宜宾校区招考聘用事业编制教师53人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都简阳市中医医院招考聘用编外工作人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都邛崃市青少年宫招考聘用非在编人员4人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川攀枝花学院高层次人才招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川招考聘用外派绵阳经开区机关工作人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川文理学院博士人才招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川旅游学院高层次人才引进36人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川泸州合江县招考聘用急需紧缺事业单位卫生专业技术人员36人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川泸州市医疗保险结算中心补充引进急需紧缺人才模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 基于用户体验优化的国家智慧教育云平台教学资源建设策略教学研究课题报告.docx
- 城市轨道交通概论课件:城市轨道交通供电系统.pptx
- 虚拟现实技术在智能研修中的虚拟现实教学资源开发教学研究课题报告.docx
- 2026年苏州工业园区职业技术学院单招《数学》考前冲刺练习试题及一套完整答案详解.docx
- 基于移动学习终端的智慧校园智能学习环境构建:挑战与机遇研究教学研究课题报告.docx
- 新型纳米洗涤剂对织物去污效果与环保性能的对比分析教学研究课题报告.docx
- 2026年苏州工业园区服务外包职业学院单招《数学》测试卷带答案详解(突破训练).docx
- 2026年苏州工业园区服务外包职业学院单招《数学》能力提升B卷题库含答案详解【达标题】.docx
- 2026年江西软件职业技术大学单招职业适应性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年江西航空职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)