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idp个人发展计划_模板 idp个人发展计划（一） 参照该测评结果总结我的优势如下： 1、我乐观且充满热情，因此善于营造和 谐和充满激情的团队，这样员工工作氛围比较; 2、我善于沟通，也喜欢和别人坦诚交流，能够影响别 人，因此可以及时掌握并调整团队的工作状态; 3、我精力充沛，且注重结果，这样可保证团队的工作 效率和效果; 4、我喜欢探索和创新，喜欢未知事物，愿意接受改变，这样有助于业务开拓创新; 短板 反思：测评结果显示我是孔雀特质，参照该测评结果总结我的优势如下： 　　1、我对细节不敏感，对 树立短期愿景和目标的导引不够，导致对部门和个人发展方向不明确; 2、对工作结果的重视容易导致 越权管理，不利于员工本人的自我突破; 3、我的倾听能力不够，因此经常固执己见，忽略别人的感受 和想法; 4、我对下属的表扬和鼓励不够，未能使下属充分发挥其所长。 通过年初的测评，我对自身的 优势和存在的问题有了清楚的了解：敬业度较高、员工归属感较强，但组织氛围不足、对员工表扬较 少，没有形成团队协作支持帮助意识。测评后，我在工作中有意识地在“表扬、关心和加强沟通”方面不 断努力，体会到 1、尽可能对员工工作成绩的肯定和表扬不仅对员工个人是鼓励，对部门工作的完成更 起到推进作用; 2、关心员工个人情况，能够在部门中营造良好的组