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我国好多公司管理人员的领导力水平还相对较低，这给公司的连续
健康发展带来很大的负面影响。
文章经过对目前公司管理人员领导力所存在着的有关问题进行
剖析，从而提出提高公司管理人员领导力水平的几点建议。
公司；管理人员；领导力；人材流动率跟着我国高新技术经济发展
速度愈来愈快，作为我国高新技术公司的重要代表公司，在迅速发展的
同时，却开始面对着领导人员领导力水平相对较低的缺点，这明显会对
公司的健康迅速发展带来极大的负面影响，所以想要促使我国高附带值
经济的发展，保持公司的可连续健康发展，就需要对惹起公司领导人员
领导力水平低下的问题进行剖析，这样
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