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人力资源管理手册培训考试 一、单选题 1.项目状态判定为开工阶段时人员配置最多不超过（ ）人 [单选题] * A.8 B.10(正确答案) C.12 2.小型5级项目的判定标准为建筑面积（）万平米 [单选题] * A.2且5 B.≥2且5(正确答案) C.≥且≤5 3.B类分公司（房建类）总部人数不超过（）人 [单选题] * A.30(正确答案) B.25 C.27 4.华南公司董事长属于（）职级 [单选题] * A.C1 B.C2(正确答案) C.C2 5.新员工培养四步走中，需要纳入到转正考核中的部分是 [单选题] * A.周计划 B.月汇报 C.季考核(正确答案) 6.业务经理一档工资 [单选题] * A.上调520 B.上调540(正确答案) C.下调540 7.工程师二级工资 [单选题] * A.上调1300 B.下调1000 C.不变(正确答案) 8.大学本科学历申请助理工程师需要的条件是 [单选题] * A.见习期满后考察认定(正确答案) B.工作2年后考察认定 C.取得技术员满2年 9.大学本科学历申请工程师需要的条件是 [单选题] * A.取得助理工程师满3年 B.取得助理工程师满4年(正确答案) C.取得助理工程师且从事本专业工作满2年 10.需要进行人事档案审核的人员范围为 [单选题] * A.E职级及以上领导（含项目班子） B.两级总部在编业务主办及以上人员（含项目班子）(正确答案) C.两级总部在编业务经理及以上人员（含项目班子） 二、多选题 1.《人力资源管理手册》适用于 * A.建工总部(正确答案) B.二级单位(正确答案) C.三级单位(正确答案) D.项目部(正确答案) 2.《人力资源管理手册》的依据有 * A.中建股份人力资源管理手册(正确答案) B.其它中建系统经验 C.相关法律法规(正确答案) D.领导决策 3.E3职级包括 * A.三级单位总部部门副经理(正确答案) B.项目总工程师(正确答案) C.商务经理(正确答案) D.项目经理 4.青蓝1+2+3是指 * A.一年带着干(正确答案) B.一年学着干 C.两年独立干(正确答案) D.三年成骨干(正确答案) 5.双导师责任制包括 * A.专业技能导师(正确答案) B.生活导师 C.学习辅导人人 D.职业生涯辅导人(正确答案) 三、判断题 1.人才招聘需要形成招聘报告并备案（） [单选题] * √(正确答案) × 2.两级总部非专职党群职务不对应职级（） [单选题] * √(正确答案) × 3.人员调动可先到岗后报备（） [单选题] * √ ×(正确答案) 4.三级单位间跨区域人员调动需二级单位相关部门负责人进行协调（） [单选题] * √(正确答案) × 5.人事档案分为正本和副本，一般只建立正本（） [单选题] * √(正确答案) ×