心态管理目标管理时间管理学习管理行动管理高绩效五项管理PPT培训课件.pptx

LOGO心态管理+目标管理+时间管理+学习管理+行动管理高绩效五项管理授课人：XXX 日期：202X.XX五 项 管 理 概 述01心 态 管 理02目 标 管 理03目录时 间 管 理04CONTENTS学 习 管 理05行 动 管 理06PART 01五 项 管 理 概 述高绩效的五项管理五项管理的步骤如何学习运用五项管理高绩效的五项管理心态管理,他们懂得评估心态,每天积极乐观目标管理,他们懂得制定目标,分解目标,达成目标时间管理,他们懂得抓住重点,提升效率学习管理,他们知道有效学习,持续改进,提升竞争力行动管理,他们知道每天行动,养成高效的习惯高绩效的五项管理员工创造高绩效高工资老板高绩效的团队 企业的持续发展人们总是会遇到这样一些普遍障碍:心态消极,悲观失望,怀疑害怕;目标不明确,东飘西荡,没有方向;不会时间管理,拖延,效率低;没有持续学习,缺乏应变能力;行动力不够,想得多做的少五项管理的步骤如何有效学习：持续改进行动管理如何每天行动：养成习惯学习管理目标管理如何制定目标：达成目标如何评估心态：积极乐观心态管理时间管理如何抓住重点：提升效率如何学习运用五项管理有一个人去找禅师问禅,见到禅师后,他喋喋不休的说个不停,禅师则默默无语,只是以茶相待.禅师将倒入这位来宾的杯子,满了也不停下来,继续往里面倒.眼看着茶水不停的溢出杯外,这个人着急的说:”已经溢出来了,不要再倒了!”禅师