某集团年度绩效考核通知.pdf

XXX 关于实施 2005 年度绩效考核的通知 集团所属子、分公司及各直属部门： 为探索建立适合某公司集团公司科学有效的考核体系，通过绩效管理持续 不断地提高和改进公司、部门和员工的工作业绩，确保公司战略、目标的达成 和相关政策、制度的有效实施以及员工个人的发展，根据 2005 年年初与各部门 签订的目标责任书，结合集团现状，现将 2005 年度考核的事项通知如下： 一、考核对象 1、集团公司及各子分公司领导班子成员（名单附后）