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第一步：分析你现在在哪里？ 如何规划自己的未来 个人因素 家庭因素 社 会 因 素 企 业 因 素 职业成功 * 第三十页，共四十三页。 自我评估——我是谁？? 个 性 职业价值观 能力倾向性 兴趣 我适合做什么 返回 基础 动力 文化 行为 * 第三十一页，共四十三页。 CBP Career Consultants 规划别人的HR 如何规划自己 武装你的身价从个人职业生涯管理开始! 卞秉彬 可锐职业顾问事业集团 * 第一页，共四十三页。 认识可锐公司 2005年美国人民对人民组织授予“职业咨询历史贡献奖”。 * 第二页，共四十三页。 关于我们 北京(NC BJ)， 上海(CBPC SH)以及广州/深圳构架集团化业务运作模式。其前身具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯、德国西门子、日本出光、瑞典阿法拉法、美洲银行等著名五百强公司，上海快钱信息服务有限公司等提供服务，并同时成功为二万多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功 可锐公司为个人，提供最专业、最权威的职业咨询服务和最有效、 最公信的职业竞争力鉴定与培训； 为企业，提供最合适、最可信的中高级专业人才 和极具实施力的人力资源解决方案； 为社会，最大限度地挖掘人力资源潜能，促进人力资源最 优设备。 * 第三页，共四十三页。 可锐专家团队来自于有着500强企业或大型跨国外企多年人力资源工作经验的HR界精英，不论是针对企业人力资源管理咨询或是个人职业咨询， 都以其丰厚的人生背景和行业经验 而为客户度身制定解决方案，帮助 中国的职场人士成功，帮助中国的 企业成功。 可锐团队 * 第四页，共四十三页。 可锐职业顾问：针对性地全程解决个人职场发展各类问题，度身打造职业成功 可锐职业鉴定：对个人职业竞争力、背景和信誉等进行调查评估并出具鉴定书 可锐职业学院：职业竞争力培训大卖场，实战型MBA，速成职业经理人基地 可锐HR咨询：专为迅速成长型的国内外企业架构极富实施力的人力资源系统 可锐人才直通车：最专业和极富针对性地为企业提供（主管/高级职员级）人才 香港专才直通车：最全面的香港专才信息，最快捷的人才引进手续一条龙服务 核心产品 * 第五页，共四十三页。 在全国第一次咨询行业大会上，可锐公司被推举为国内第一家职业顾问机构。 ——摘自《前程无忧报》 2003年，鉴于数年来可锐在人力资源咨询领域做出的突出贡献，可锐被共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。 ——搜狐、新浪网与《21世纪人才报》 可锐北京和广州分公司的成立，标志着中国职业顾问行业规模化和集团化的初步形成。 -----北京青年报/广州日报 全国领先的咨询服务 * 第六页，共四十三页。 l??????????? 第一品牌的职业咨询 l??????????? 第一专业的职业鉴定 l??????????? 第一专注的主管级人才服务平台 l??????????? 第一全面的职业竞争力培训模式 l??????????? 第一个职业顾问和第一批人力资源专家 可锐服务特色 * 第七页，共四十三页。 认识讲师 Daniel Bian卞秉彬先生 可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问 资深人力资源专家 现任中国人力资源管理技术咨询会委员； 荣获业内权威的香港CHINA STAFF 2001年度亚太地区人力资源年度大 奖“上海人力资源经理人奖”，是上海地区唯一的获得者； 率先将职业顾问理念引进中国，成为中国职业顾问第一人，并长期执着 研究和推广职业生涯管理科学； 历任网易、易趣、世界五百强企业ABB人力资源部总监与行政副总裁， 建立了一整套新经济企业的人力资源管理系统和富有特色的行业企业文化； 著有专业学术报告《新经济人力资源管理》、《知识游牧族的团队建设》获得业界高度评价。并积累了大型传统行业和迅速变化与发展的新经济领域的企业的人力资源管理咨询，员工生涯管理咨询与培训