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- 2023-02-26 发布于江苏
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复习上一讲的主要内容;;第五讲 人员招聘;讨论;解决方法;办公室缺文员1人;技术研发中心缺主任1名，工会缺文体组织2人;缺高级研究员2人;一招聘的概念;;二招聘的原则;三怎样招聘;请思考
搞好招聘工作的前提条件是什么？
对人力资源市场的分析；
对本单位人力资源状况的分析。;1 招聘需求分析---组织环境需求分析; A招聘计划;;
C招聘方式及渠道的选择
1流程 ;招聘方式
内部招聘
（1）定义通过内部晋升工作调换工作轮换人员重聘等方法从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上的活
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