市场营销策划岗位职责(共14篇).docx

市场营销策划岗位职责（共 14 篇） 营销策划岗位职责 策划公司的营销活动。 积极参与市场调研和预测，制订市场营销计划，确定经营目标。 负责设计与经营目标密切相关的营销策略。 4.实施营销策略， 并跟踪、指导和调整。5.有责任协同综合管理部提高整个营销队伍 的营销理念。 6.各种设计各种大型促销活动，并组织实施。7.参与编辑市场信息报告和市场动态。8.有责任收集市场变化信息。9.参与市场战略项目的起草。 10.保持与销售部的良好关系和密切接触。营销策划经理岗位要求 一、职业能力 1、协调能力（沟通、激励、谈判） 2、决策能力（计划、决策） 3、组织管理能力（设计、执行、指挥、控制管理） 4、资源运用（信息、人力资源、资本运营） 二、岗位职责 （一）工作目标及职责：全面负责项目投资的市场调研、可行性研究及前期策划工作。 （二）具体工作内容： 1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。 2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。 3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定。 4、协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等，并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。 5、能以身作则完成重要工作，并有效地发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。 6、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，维护公司形象及利益。 7、加强管理工作，要有目标和计划，过程要监控，结果要考核， 并及时反馈信息。 市场策划岗位职责 掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持， 以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销，突出公司产品优势。 负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。3.负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。 寻找与分析市场机会，整合资源，联合业务部销售人员，制定市场行销活动方案，并组织实施实现产品推广和市场宣传。 负责各种宣传材料，产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划。 负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动的策划与执行。 可以用自身行业背景和知识，来设计和制作上有效控制成本。 负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平已达到目前发展的要求。9.为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略。 10.完成领导安排的其他工作。 市场营销部岗位职责一、部门职责 1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。 2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。 3、负责营销计划的编制和落实： 组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等） 计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。 汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。 组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。 4、负责市场调查和分析： 制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告， 为决策层提供参考； 建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持； 5、负责市场运作和营销策略的制定： 1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；5．负责客户开拓、管理和维护： 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源； 建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。 6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。 7、负责完成公司领导交办的其他工作。二、岗位职责 1、销售部经理岗位职责 1）、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战 术。2）、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。3）、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。4）、参 与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。5）、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。 、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。 、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。8）、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。9）、负责销售团队的组建和团队的教育训练。 、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。 、组织制订产品宣传和