新版安全生产法心得体会.docxVIP

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新版安全生产法心得体会   平安工作只有起点,没有终点。对平安生产工作得越来越重视,要求也越来越严,可以说是大局形势,每个人都有不行推卸的责任和义务。   《平安生产法》的每一次改革都是提升平安意识,强化平安“超前意识”“预防为主”的理念。从“三不放过”到“四不放过”加大了发生事故的处理力度,进一步把平安管理工作提高了一个境界。平安生产是对企业负责,对家人负责,更是对自己负责。平安生产是企业进展的前提和根本。每一个担心全事故都是血的教训,每一个担心全事故的背后都是家庭的血泪史。   作为一名企业的员工,更应当糊涂地意识到平安的重要性,假如在生产过程中没有做好平安防护工作,一旦发生事故,必定先损害到自己。平安无小事,从一点一滴的小事做起,绷紧平安这根弦。严格按平安规程操作,让事故远离我们,将事故的苗头扼杀在摇篮里。只有企业平安生产,企业才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能过得红红火火。   新版平安生产法心得体会2   新《平安生产法》明确了生产平安事故的责任追究和在生产平安管理工作中要始终坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的指导方针。意思是要有超前意识,平安生产不应当只在在事故后处理问题,只有有效地预防生产平安事故的发生,才能使平安管理工作达到最好的效果。在贯彻“平安第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。   在电力生产中,生产者实现“要我平安”到“我要平安”的观念转变,是平安思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是,要确保电力生产平安,这一转变依旧是不够的,还必需由“我要平安”转变到“我会平安”,才能够从事故源头上遏制担心全因素的作用,削减或避开事故的发生。   电力系统是一门特别简单的系统工程,而生产平安又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言,电力生产事故有三类:   一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、等不行控或不便控的自然因素,有其突发性。   二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐藏性。   三是“人祸”人为地违法、违规、违章,有其盲目性。且占全部事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为二种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时便利或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟。   事故的主要缘由是工作人员未仔细执行平安操作规程,不按章作业,工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生,暴露了平安生产的一系列问题,凸现了工作人员平安责任不清,作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明,假如对危急点不猜测,不防范和掌握,那么在肯定的条件下,它就可能演化为事故,后果不堪设想。   只有自己学会了如何平安,才是真正的平安。只有责任感与平安意识相辅相成,平安行为才能自觉、详细,平安生产才能有效进行;只有人人养成良好的平安工作习惯,才能真正消退平安隐患与避开违章操作,平安效能才能得以提高。   新版平安生产法心得体会3   《平安生产法》最重要的特点之一,就是更加明确了生产平安事故的责任追究和在生产平安管理工作中要始终坚持“平安第一,预防为主”的指导方针。通过电厂班组近段时间学习新修订的《平安生产法》,我谈一点学习上的一些体会。   众所周知,在传统的平安管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。新出台的《新平安生产法》则体现了在平安生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生,才能使平安管理工作达到最高的境界。   平安管理工作的“超前意识”,强调把平安工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。在贯彻“平安第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立乐观向上的“平安文化”氛围,这是平安管理工作事前监督体系的重要环节。“平安文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的平安管理理念,从而促使全部人员表现出较高的重视平安工作的自觉性和乐观性,并将平安生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项平安生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外,建立完善的平安管理考核机制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已将“平安生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作方案指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而,还存在着重视对平安事故的考核,轻视对担心全因素、特别的监控。在这种平安管理体制中,不行避开地抱有了一种侥幸的心里。孰不知,“小病不医,终成大患”。等到平安事故发

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