计算机专业青年教师教学能力培养策略.pdfVIP

计算机专业青年教师教学能力培养策略.pdf

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计算机专业青年教师教学能力培养策略 计算机教学中存在的问题 计算机专业的青年教师一般毕业于非师范院校,他们没有经过专业的 教育基础理论学习,对教学方法和教学技巧了解较少。在实际教学中,他 们主要面临以下问题:第一,教育理论薄弱。部分青年教师在上岗前没有 接受正规和系统的师范教育培训,缺乏必要的教育理论知识储备,在教学 计划、课堂组织能力和师生沟通技巧等方面存在不足。第二,教学基本功 不扎实。许多青年教师在入职前没有教师工作经历,对教学标准和教学方 法了解不深入、不透彻,教育教学手段相对单一,教学经验不足。第三, 学术研究较少。青年教师正处于职业生涯的探索阶段,需要不断地学习、 实践、反思和总结,在研究中提高理论水平。 计算机教学能力提升策略 利用信息化考试手段,加强考核和评价,补足教育理论短板。针对青 年教师理论水平不高的问题,可以借助信息化考试系统,将“教育研究方 法”“高等教育学”“高等教育心理学”等课程作为青年教师教学的理论学习重 点。在此基础上,给教师设置考题,以考核和评价促进青年教师教育理论 水平和教学能力的提高。 实施“青蓝工程”,充分发挥“传、帮、带”的育人功效。对于刚刚上任 的青年教师,可以为其指定一位责任心强、教学经验丰富、治学严谨、有 教学担当的导师,即“青蓝工程”。導师可以对青年教师在撰写教案、上公 开课、开展课题等方面给予指导,潜移默化中提升其教学能力。 锻炼青年教师的练讲、试讲能力,提升青年教师的讲课水平。学校可 以定期组织青年教师进行教学观摩和教学试讲活动。在试讲、练讲过程 中,导师、专家、上级领导的点评和指导有利于青年教师得到及时、有效 的反馈。同时,学校还要鼓励青年教师参加学校和行业内组织的各种比赛 活动,使青年教师在课程设计、板书、课堂语言、教学教案等多个方面得 到训练。 积极参与教学科研工作,加强同行之间的学习交流。申请加入教研团 队能够帮助、引导青年教师通过学术研究提升自身的教学能力,学习最新 的计算机知识和教学理念。因此,学校要鼓励青年教师积极参加教学科研 团队,申报科研项目和教学研究课题,开展项目教学和学术研究。除此之 外,学校还可以加强与专家、同行业的交流和沟通,组织青年教师到高级 学府深造,开阔他们的学术视野,帮助他们积累宝贵的知识和经验,使他 们在个人成长的同时提升学校的整体教学质量。

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