绩效考核(中石油).pptxVIP

中石油物资装备集团总公司绩效考核建议朴智管理咨询公司说 明本方案是项目组在前期访谈及资料分析所得信息基础上，为全面推进流程工作而提出的考核建议。本方案的目的在于通过绩效考核和绩效管理，使流程项目工作成果得以实施，另一方面衡量认定各部门及个人的贡献，从而使CPMEC齐心协力，共同完成发展目标。目 录第一部分 考核体系的整体思路 一考核的核心思想 二考核的基本思路 三考核的基本原则第二部分 各部门的考核第三部分 部门考核第四部分 员工考核一考核的核心思想考核目的考核的目的不仅仅是衡量员工的贡献，发放奖金，更重要的是指导激励员工，促进各部门乃至公司发展目标的实现。考核内容