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企业工会组织在推动技术创新中的作用（建筑设计及理论论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文4992字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：企业工会组织在推动技术创新中的作用 1 2企业工会组织在推动技术创新中的作用 3 2.1健全完善技术创新机制，发挥工会组织“纽带”作用 3 文2：浅析煤炭企业工会组织在企业文化建设中的作用 6 一、煤炭企业加强企业文化建设的重要性 6 二、工会组织在煤炭企业文化建设中的作用 6 1、培育作用 6 2、民主管理作用 7 3、创新作用 7 三、工会组织在煤炭企业文化工作中应抓住的重点 7 参考文摘引言： 8 原创性声明（模板） 9 正文 企业工会组织在推动技术创新中的作用（建筑设计及理论论文资料） 文1：企业工会组织在推动技术创新中的作用 引言 随着市场竞争的日益激烈和企业改革的不断深化，我国国民结构逐渐呈现出多元化的发展势头，就业形式更加多样，这也给企业工会工作带来了一定的困难。新时期工会的工作面临着新的挑战，相关工作人员需要以积极的心态和开放的态度面对发展过程中的问题和挑战，实现工会工作的创新与提升。 1企业工会组织相关概述 1.1工会组织的含义 全国总工会在企业中的基层组织就是企业工会，它是工会建设发展的“细胞”，是工会工作的基石，是企业与员工间的纽带，是员工合法权益的保障，是员工监督的重要途径。在企业党组织和上级工会的领导下，企业工会遵循法规自主开展各项工作，争取和努力维护员工的权益，促使企业内部不断地健全完善，和谐发展。工会对企业运营的监督，能够更好地确保企业体系的建设和完善。 1.2企业工会在技术创新工作过程中的优越条件 首先，企业工会是维护职工合法权益的重要组织。企业工会既要维护职工合法权益，又要对企业整体利益负责，在企业和职工间起到良好的桥梁和纽带作用，企业工会如何履行职责将会直接影响到职工情绪和工作积极性，其维权工作的重要性决定了其在职工团体中的重要作用。其次，企业工会代表职工利益，能从根本上维护职工利益。企业工会是企业职工的代表，是职工参与企业民主决策、管理、监督工作的重要途径，这个功能决定了企业工会能够对职工队伍建设和技术创新工作产生非常重要的影响。同时可以充分动员职工参与企业管理建设工作中，在创造物质财富的同时创造企业精神文化，为企业发展做出相应贡献，而且充分体现了自身价值。另外，企业工会在提高职工技术创新素养过程中具有得天独厚的优越性。企业工会具有组织优势企业工会将职工最大限度地吸引过来，也是企业工会存在的基础，通过参与企业民主管理等活动维护职工合法权益，赢得职工认同和信赖，并产生归属感和自豪感，同时企业工会在日常工作中能有效团结群众，凝聚人心、鼓舞士气。同时，企业工会具有开展群众性活动的基础企业工会可以很便利的组织开展劳动竞赛、技能比试等活动，不仅调动职工工作积极性，而且推动企业管理、技术水平提升，不仅能得到企业管理人员的认可，还能获取职工的拥护，对职工技术能力提升显著。 2企业工会组织在推动技术创新中的作用 2.1健全完善技术创新机制，发挥工会组织“纽带”作用 一是加强领导。加强技术创新领导，狠抓落实，在活动中做到各级领导同向、政策上同步、管理上结合，与生产经营管理融为一体，形成合力，有组织、有计划地实施技术创新活动，激发广大职工的主人翁意识，调动好职工的积极性和创造性，促进企业管理进步和科技进步，保证企业经济效益的提高。二是健全机制。管理机制的建立是技术创新活动的保证，有了科学的管理机制，创新活动才能顺利开展。工会应在活动开展中对技术创新活动的指导思想、工作原则、工作内容、工作程序、工作目标、工作要求、保证措施等应当进行规范，这样可以保证工作到位，激发职工活力，从而形成群众性技术创新的组织网络、工作机制和运作方式。 2.2提高工会组织的创新意识 首先，工会需要从观念上面进行创新，明确自身的工作要求和工作目的，将维护职工权利作为自身工作的使命，保证工会工作开展质量。其次，还要进行工作方法方面的创新，将以往靠经验开展工作的方法转变为把握工作规律进行工作，实现从被动工作向主动工作的转变，并坚持以科学的理论作为指导，把控全局发展的方向，明确重点工作内容，避免工作出现盲目性。最后，工会工作还要实现载体上的创新，随着信息技术的不断发展，工会工作也可以利用计算机技术建立起信息化的网络平台，利用网络收集员工的需求和员工反映的问题，提高数据收集的质量和收集的速度，减少人工工作的失误，达到理想的工作效果，充