00455教育管理心理学试卷及参考答案200504.docx

第 第 PAGE 4 页 共 5 页 2005 年上半年高等教育自学考试全国统一命题考试 教育管理心理学 试卷 (课程代码 0455) 8、10、12、14、16 一、单项选择题(本大题共 20 小题, 每小题 2 分, 共 40 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在该题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 教育管理心理学认为，教育管理的核心工作是处理好 A．人与事的关系 B．人与物的关系 C．人与财的关系2．下列备选答案中，哪一项是教育管理心理学的根本任务 【 D．人与人的关系 【 】 】 8 A．为提高教育管理水平提供心理学依据 B．为组织良好教育群体活动提供心理学依据 C．为提高教育管理者的业务水平提供心理学依据 D．为提高教育工作者的业务水平提供心理学依据 3．霍桑实验发现，影响生产效率的主要因素是职工的 【 】 A．工作条件 B．态度和情绪 C．奖励方法 D．职权划分 4．主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点 【 】 A．x 理论 B．y 理论 C．超y 理论 D．z 理 论5．教育工作者应具备的情感品质的起点和基础是 【 】71 A．审美感 B．强烈的理智感 C．深刻的道德感 D．对教育事业的热爱 6．双因素理论认为发放资金时，不能起激励作用的因素是 【