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部门绩效考核评分表 姓 名： 考 分 主管评 考核项目 序号 考评内容 评价标准 自评 备注 值 价 1 考勤 参见公司及部门《考勤表》，迟到、早退一次扣1分，旷工直接扣完。 5 能认真严格贯彻执行各项规章制度。 5 能贯彻执行各项规章制度。 4 2 劳动纪律 基本上能贯彻执行各项规章制度，基本上未出现违纪现象。 3 5 贯彻执行规章制度不力，出现违纪现象。 2 不能认真贯彻落实各项规章制度，严重违反公司工作纪律。 0 品德廉洁，言行诚信，足为楷模。 5 品行诚实，言行规矩，平易近人。 4 3 品德言行 5 固执己见，不易于人相处。 1-2 私务多，经常利用上班时间处理或擅自离岗处理。 0 为完成团队目标，能积极主动去做自己力所能及的工作。 5 工作积极主动 能积极主动完成安排的工作目标。 4 4 完成工作的主动性和积极性不是很高，常需要督促。 3 5 性 工作偶尔有消极、怠慢。 1-2 工作消极、怠慢。 0 积极服从上级安排，工作质量能为公司或上司满意。 5 工作态度 服从上级安排且能按时完成工作。 4 5 工作服从性 能服从上级安排且基本能完成工作（但时间上稍有拖延）。 3 5 （40分） 能服从上级安排但工作常不在规定时间内完成。 1-2 不能服从上级安排。 0 对工作倾注全部精力，责任心很强，总是力图将自己的工作做得最好。 5 热爱自己的事业，责任心较强，本职工作完成得较为出色。 4 6 工作责任心 工作勤恳，办事扎实，有责任心，能够保质保量地完成工作。 3 5 事业心不强，对本职工作缺乏责任心，遇事推诿。 1-2 不热爱自己的事业，工作较消沉