重庆市工伤赔偿标准.docxVIP

重庆市工伤赔偿标准 按照国家有关规定，经医疗部门诊断，因工伤原因致残的，以《中华人民共和国的最新职工伤害保险条例》的规定，依法予以赔偿，赔偿标准如下： 一、赔偿金额 1、职工因工伤死亡的，除向遗属支付死亡赔偿金外，应交付额外赔偿金。 2、致残程度应当按照《中华人民共和国最新职工伤害保险条例》及其实施细则做出评定，依法予以赔偿。 (1)致残等级由残疾评定机构出具的职工伤害致残评定书来确定，残疾自然人依据《中华人民共和国残疾人管理法》和重庆市残疾人安置暂行办法及重庆市残疾人安置标准来确定残疾等级。 (2)对不能确定致残级别的，按低级别予以赔偿，即按90%的抚恤金进行赔偿； (3)手术治疗的，按比率计算抚恤金，手术费用超出部分由职工自己承担； 3、职工如果因为意外伤害或疾病而死亡，请参阅《中华人民共和国最新职工伤害保险条例》第六十五条的规定予以赔偿。 二、赔偿形式 1、抚恤金的赔偿：抚恤金是职工因工伤给职工自身及其家庭带来的不便和损失的补偿，具体赔偿金额参照《中华人民共和国的最新职工伤害保险条例》的规定； 2、住院医疗费赔偿：根据重庆市规定，可给予对工伤定性后，出现伤害情况而到医院接受治疗的职工予以医疗费赔偿，费用按照重庆市开放性医疗机构定价报销； 3、工伤责任金：按重庆市相应规定可对工伤责任进行金钱补偿； 4、其他赔偿金：根据重庆市工伤给职工及其家庭带来的损失，尤其是长期收入损失，可予以有关补偿，但额度不得超过该职工当年月工资的二倍； 5、职业资格证书的补充费：除抚恤金外，按重庆市规定，职业技术人员因工伤致残后，有关部门可以给予帮助，支付职业资格证书的补充费，用以支付获得新职业资格证书或考试所需费用； 6、病后重返职场费：按重庆市规定，职工因工伤引起残疾而离开职场后，如因应经机构、病后培训等原因，职工可以重新返回职场，那么可给予因此产生的必要病后重返职场费用。