酒店不定时工时和综合工时实施方案.pdf

酒店不定时工时和综合工时实 施方案 关于实行不定时和综合计时员工 工作制度和实施方案 根据《中华人民共和国劳动合同法》，针对酒店行业经营存在淡 旺季差的特点，同时我公司属于服务性行业，随时随地为客人提供贴 心服务为企业经营最高宗旨，故此也对员工的工作时间和休息时间有 所要求。为确保酒店经营用工，同时能切实保护劳动者的合法权益， 构建和谐稳定的劳动关系，就实行劳动不定时制和综合计时制制度， 制定本方案。 一、公司情况说明。 1、本公司由_________投资，委托