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员工行为管理规范 第一章 总则 一、目的 为适应公司快速发展的要求，进一步规范员工的行为，建设良好的公司文化，特制定 本规范。 二、适用范围 本规范是员工在日常工作和公务活动中必须遵守的行为准则，适用于公司全体员工。 第二章 基本行为规范 1.遵守公司和部门的各项管理制度及规定，保障良好的工作秩序。 2.按时上下班，不提前就餐，不擅自离岗。节假日过后应适当提前到岗，做好各项准 备工作。 3.不在办公区域食用味道刺激、产生较大声响的食品、饮料。 4.工作场所、工作期间应用语文明，严禁大声喧哗、说笑、打闹。 5.工作时间不做与工作无关的事，包括但不限于上班时间办私事、观看与工作无关的 音视频文件、玩游戏等。 6.打办公电话，言简意赅，不闲聊、不拖沓，正常工作时间如有接打私人电话，应不 影响工作。 7.进入他人办公室，先轻敲门示意，被允许后再进入。如对方不便，要稍等静候。 8.养成节俭的良好习惯，打印纸尽量双面使用，节约用水、用电。 9.办公室空调设置温度，夏季不低