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- 2023-03-03 发布于四川
- 中商科学技术信息研究所
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经营管理
劳动者之间建立的劳动关系。而通过劳务派遣方式引进人才致 加强企业内部控制建设的几点思考
使雇佣劳动与使用劳动两者相互分离,我国还尚未有明确的法
律法规对劳动派遣公司处理劳动纠纷核事故进行规范,极有可
能造成最终无人负责的状况。劳务人员、用人企业、劳动派遣公 ■杜俊杰 中国石油天然气股份有限公司吉林四平销售分公司
司三方的权益均未得到良好的保障。在这样的情况下,派遣公司
与用人企业双方应该注重加强对劳务派遣协议的完善,以劳务
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