管理信息系统课程设计个人总结4篇.docx

★精品文档★ ★精品文档★ PAGE PAGE 10 / 15 管理信息系统课程设计个人总结 4 篇 篇一：MIS(管理信息系统)课程设计个人总结 本次课程设计持续了 1 个星期，时间非常紧张，我们的课 题是企业人力资源管理系统，我们小组由 7 个人组成，需要完成企业人力资源管理系统子系统的开发、调试与运行，此 外还要撰写课程设计报告。我的工作主要是课程设计报告的 整理兼撰写。但实际上每个文档之间都有着联系，仅仅做自 己分配到的部分是不够的，系统分为哪些模块以及各模块的 功能都需要大家一起讨论确定，统一思路，否则文档无法衔 接，课程设计无法完成。 人力资源的各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是 不可分割的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影 响整个系统的失衡。HR 工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作 的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业 战略目标的最终实现。 我们在分工编写文档前先在一起讨论确定了系统的主要模块和每个模块的功能，统一它们的名称，然后各自编写文 档，发现应该添加新功能或原先的设计有问题时再一起讨论，统一修改，防止文档出现偏差。通过大家的讨论，发现 很多问题和没有想到的细节，在不断发现问题，不断改正错 误、不断完善系统设计的过程中，我们对人力资源系统的理 解和研究也越来越深入，也使我们认识