XX集团人力资源规划方案.pptVIP

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  • 2023-03-12 发布于重庆
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3.3物业公司 经理 工程部 客服部 保安、保洁、绿化部 第六十三页,共九十二页。 客服部 部门职责: 制定物业公司内部规章制度,代表公司签订对外协议。 协调物业公司内部各部门,解决住户反馈的相关问题。 接待住户保修投诉,将意见汇总,反映动建筑公司相关部门。 进行住户拜访,了解住户对物业公司各部门的满意程度。 核定并收取住户的物业管理费。 进行对外业务联系,安排公司人员的对外考察和交流。 办理物业公司的企业升级。 第六十四页,共九十二页。 工程部 部门职责: 定期对物业管理范围内的设备进行维修 。大的设备如配电设备、地下管道等每周检查一次;小的设备每天检查一次。 接待并进行小区内的住户维修。 进行小区设施和设备的日常保养。 解决工程完工后的遗留问题。 第六十五页,共九十二页。 2.52机制改革和相应的策略 明确公司定位,重新描述部门职责 完善职位管理 招聘策略 完善绩效管理,建立以业绩为依据的淘汰机制 薪酬体系改造 培训体系建立 第三十一页,共九十二页。 2.52.1明确公司定位,重新描述部门职责 随着诚信集团经营规模的扩大,经营的项目也将增多,经营模式必将是把各项目视为作业单元的项目管理模式,因此本项目部门职责描述强调纵向指挥职能同时,增强横向协调职能,为今后的发展作组织准备; 第三十二页,共九十二页。 2.52.2完善职位管理 房地产公司的职位管理与制造业不同,少数

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