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应聘面试技巧精华总结！ 事业单位面试试题 应聘面试技巧精华总结! 应聘面试技巧确实是需要锻炼的，经常看看被人的经验总结也是很 有必要的。但好多人有一个误区：老是在网上寻找别人的应聘面试 技巧!这就有点过了。上海大学生求职公寓-泉山学子公寓.jobflats. 为大家对应聘面试技巧做了一个精华总结，有些是应聘面试的血泪 教训。希望能为大家节约珍贵时间，提高应聘面试成功率。 先分别从企业和求职者角度简要谈谈应聘面试技巧。 企业想了解什么 面试是企业伯乐相马的过程,他们想相的是德才兼备的人才,所 以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力.企业的考察涉及 方方面面,除了考察求职者的专业技能这些硬件外,更注重软件 资质,如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能 力、组织协调能力、团队合作精神等.另外,职业道德、敬业精神和 人文素质也是衡量的要点. 企业爱用的招数 目前,企业在招聘过程中,除了传统的口试和笔试外,还参加了管理游 戏和情景模拟面试法,这样,对求职者的考察会更加全面. 求职者要学会以不变应万变.首先,面试前,要仔细分析自己的强项和 弱项,扬长避短,明确定位,尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企 业文化和应聘职位的要求,寻找自己与企业的最正确契合点.其次,在 面试前最好做一次有针对性的模拟面试,估计考官会问什么样的问题, 自己采取什么策略来答复,这样,根本上能做到心中有数. 求职者攻略 1、研究对方的招聘广告,一般对方会在广告中写出职位的工作内容, 任职要求.比照一下自己,如果对方写了大专以上学历,你是个硕士, 就别去瞎起哄,耽误大家时间嘛这不是?如果对方写了三年以上工作 经验,对方当然就不会想去从大学毕业生开始培养一个新手,根本条 件都不适宜,让你去面试,不是对方闲得实在无聊就是对方HR是个新 来的菜鸟. 2、面试中注意把握对方的心态,说俗点儿,听话听音,对方一国企,做 财务,问你英语水平怎么样,就得多个心眼儿,工作用不着啊,就别天 花乱坠的吹一通,没准儿你的前任就是英语好跳槽去了外企!这样上 当的不能说不多。 3、突出重点,常有这样的应聘者,通常毕业一两年,会议室坐下,二话 不说,从包里翻出一大堆本本,有多大桌他就能给你铺满了,英语的、 会计的、贸易的、报关的、计算机的、营销的、管理的、公关 的……看得人眼花,只有你想不到,没有他拿不出…… 在找工作时,不要急于求成,事先要对即将面试的公司有一个充分了 解,防止受骗.在招聘面试时,可以对公司的背景、经营模式、目前的 开展状况和未来的开展规划、企业文化等有一个了解.不要轻易给招 聘面试单位预付任何费用。 其它的一些应聘面试技巧： 1、对于，不要去挑工作，只要是一个技术相关职位，都应该去试 试，积累自己的工作经验，不要着急，是金子在哪里都会发光。 2、第一次面试肯定会紧张，但是要不停地去面试，才能消除这种紧 张的气氛，只有不紧张才能正常发挥，只有正常发挥，才能超常发 挥。3、也许很多工作岗位根本不怎么好，但是如果那个公司给你打 了，同样应该珍惜这次面试的时机，因为你去的目的不是说一定要 面试上，或者一定要做这个职位，而是通过这次面试来增加自己的 面试经验，提高自己的心理素质。4、自信是人生成功的第一要诀。 所以答复面试官问题的时候不要模模糊糊，模棱两可。要用肯定和 自信的语气。5、注意：面试之前一定要对那个职位做了解，上次面 试，人家问我工作经验，我告诉他我有半年的网络管理经验和三年 的销售经验，结果人家就不肯用我了，当时我非常纳闷，不知道是 什么原因，最后回头一看：人家招!!不要求那么多的工作经验。6、 如果面试了很屡次都被pass 了，那么这个时候千万不要急躁，沉下 心来，总结原因，继续发挥和开掘自己的优势，总会有企业看上你 的，找工作和找对象一样，有时候机遇和缘分非常重要。7、如果有 企业要求你给他干一个月，然后再经过三个月的试用期，并且是 薪资很低的职位，那么这个时候，你的自信心就显得很重要了，告 诉自己：NO!然后潇洒的离开，不要浪费彼此的时间。8、在面试的 前一天晚上，公交网，查看第二天的最正确乘车路线，以计算自己 应该出发的适宜时间，注意：堵车的时间要方案在内。9、面试的时 候，多给主考官肯定的答复，下面的词汇少用：可能、差不多吧、 应该是…，而是要用：没问题、我会做、做过了解…..10、面试提 前十分钟到场，如果很不幸你提前了两个多小时赶到地点，那么可 以看看附近有没有休息的地方，安静的坐会，好好的调整一下自 己。11、如果在很屡次面试后，依然没有找到工作，那么就要