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大学生求职面试技巧总结 大学生求职面试技巧总结 求职面试技巧总结 如今是毕业生找工作的紧张阶段 .由于求职 经验较少 ,就业形势严 峻,不少应届毕业生 在面临职场考官提问时不太注意 求职面试技巧 而 导致求职失败.为此,记者为应届毕业生们寻求到一些求职面试技巧. 在面试时,女生不宜过多佩戴耳环、耳钉、戒指等首饰 ,男生最好不 要穿休闲装 .坐在位子上应注意坐姿 ,双脚不要晃动 .遇到招聘 面试问题 时要先充分思考,不要急于表达,一来体现对考官的尊重,二来避免出现表 达上的不连贯. 面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示 意.因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、 不怯场.当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视 他所说的内容,并且记在心里了. 面试官想要寻求一些敢于承担有挑战性项目或工作的候选人 .犹豫 或是爱说不的心态都想红色领结一样明显,那也被看做是负面的表现 .联 系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作 的问题说“是”,“好的”. 在每一个工作面试中,有望被录用的人都会有问问题的时间 .要让你 的问题机智、切中要点,还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神 ,看看 自己问的是不是足够多了.若果你问太多不重要的问题,面试官就会把你 看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源 的人. 幽默是很主观的东西.虽然笑话可能对你的面试有帮助,但你需要对 你的笑话的内容谨慎一些 .你很可能不知道面试官的敏感性,更别说什么 能让他们发笑了.另一方面,没有其他东西能够像适当的微笑那样减轻工 作面试中的紧张.所以你可以在打趣的说“今天真是面试的好天气啊!” 时稍稍礼貌的笑一下. 应聘面试技巧精华总结2015-04-12 13:57 | #2 楼 应聘面试技巧确实是需要锻炼的，经常看看被人的经验总结也是 很有必要的。但好多人有一个误区：老是在网上寻找别人的应聘面试 技巧！这就有点过了。上海大学生求职公寓-泉山学子公寓.jobflats.为 大家对应聘面试技巧做了一个精华总结，有些是应聘面试的血泪教训。 希望能为大家节约宝贵时间，提高应聘面试成功率。 先分别从企业和求职者角度简要谈谈应聘面试技巧。 企业想了解什么 面试是企 伯乐相马的过程,他们想相的是德才兼备的人才,所 以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力.企业的考察涉及方 方面面,除了考察求职者的专业技能这些硬件外,更注重软件资质,如 学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协 调能力、团队合作精神等.另外,职业道德、敬业精神和人文素质也是衡 量的要点. 企业爱用的招数 目前,企业在招聘过程中,除了传统的口试和笔试外,还加入了管理游 戏和情景模拟面试法,这样,对求职者的考察会更加全面. 求职者要学会以不变应万变.首先,面试前,要仔细分析自己的强项和 弱项,扬长避短,明确定位,尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企业文 化和应聘职位的要求,寻找自己与企业的最佳契合点.其次,在面试前最好 做一次有针对性的模拟面试,估计考官会问什么样的问题,自己采取什么 策略来回答,这样,基本上能做到心中有数. 求职者攻略 1、研究对方的招聘广告,一般对方会在广告中写出职位的工作内 容,任职要求.对比一下自己,如果对方写了大专以上学历,你是个硕士,就 别去瞎起哄,耽误大家时间嘛这不是?如果对方写了三年以上工作经验, 对方当然就不会想去从大学毕业生开始培养一个新手,基本条件都不合 适,让你去面试,不是对方闲得实在无聊就是对方HR是个新来的菜鸟. 2、面试中注意把握对方的心态,说俗点儿,听话听音,对方一国企,做 财务,问你英语水平怎么样,就得多个心眼儿,工作用不着啊,就别天花乱 坠的吹一通,没准儿你的前任就是英语好跳槽去了外企!这样上当的不能 说不多。动态壁纸 3、突出重点,常有这样的应聘者,通常毕业一两年,会议室坐下,二话 不说,从包里翻出一大堆本本,有多大桌他就能给你铺满了,英语的、会计 的、贸易的、报关的、计算机的、营销的、管理的、公关的……看得人 眼花,只有你想不到,没有他拿不出…… 在找工作时,不要急于求成,事先要对即将面试的公司有一个充分了 解,防止受骗.在招聘面试时,可以对公司的背景、经营模式、目