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面试求职成功技巧有哪些 想要提高求职成功率，需要掌握一些求职面试技巧。那么大家知 道求职面试技巧有哪些吗?求职面试要注意的技巧是什么?以下是本 店铺为大家带来的面试求职成功技巧有哪些，欢迎大家参考。 求职面试技巧 1、求职面试基本礼仪 (1)一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意， 给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备， 以免仓促上阵，手忙脚乱。 (2)进入面试场合时不要紧张，应先敲门，得到允许后再进去。 开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼 问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落 座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态， 切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问 “还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 (3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认 真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当 提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要 简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则 会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。 第 1 页 共 9 页 当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃 会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。 (4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎， 态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题， 你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的 尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经 心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问 题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用 人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱 了分寸，面试的效果显然不会理想。 2、应试者语言运用的技巧 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对 求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中 怎样恰当地运用谈话的技巧呢? (1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确， 吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流 畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有 不文明的语言。 (2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、 语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起 对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹 语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大 第 2 页 共 9 页 小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大， 群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你 的讲话为原则。 (3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当 的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示 自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智 幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好 的印象。 (4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般 的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可 能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可 能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己 言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、 语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试 效果。 3、应试者手势运用的技巧 其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助 自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢? (1)表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表 示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关 注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试 时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指