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面试者必看的面试技巧 1、选择最符合你个人气质的妆容和服装 在这个看脸的时代，颜值在某种程度上的确会影响面试官对你 的第一印象。 但即便你天生丽质，也没有什么能比化着不合时宜的妆容、身 穿与面试公司气氛不符的服装更让应聘方暗自扣分的了。 符合你个人气质的妆容和服装，才是最好的。 2、对于面试时的基本问题能够对答如流 “请简洁介绍下你的工作经受”、“你最大的缺点是什么?”、 “你对我们的公司了解多少?” 对于这些司空见惯的面试问题，你是否觉得面试官的水平太低? 先别急着下结论，这些的确是面试时最常被问到的问题! 假如你能够对答如流，不仅能显得更自信，也能给对方传递出 你的专业看法。 3、不要迟到是必需，但也别太提前 面试时不迟到当然是老生常谈的问题，但也没关系张到提前 40 分钟就到了，这样反而对面试官是种打搅。 4、真正的考验并不是从你见到面试官才开头 其实从你一踏入公司大楼那一刻起，面试就已经开头了——由 于你永久不知道电梯里所遇见的那个人，是否会影响到你的面试结果。 把手机调至静音、表现出礼貌的看法、不要在办公区域大声喧 哗等等，你做到了吗? 第 1 页 5、别单纯表决心，最重要的是让他们知道你做了什么 许多求职者为了能够得到面试官的青睐，在面试的时候，口号 喊的相 当洪亮 “我肯定会仔细工作 的 !”“我肯定会 努力进步 的”“我这个人相当好学!” 其实，这样的美丽话谁都会说，但是生活中不乏语言的巨人行 动的矮子，所以说，这些大而空的话面试官也是不情愿听到的。 而这时候你要做的就是跟面试官说过你做了什么，你怎样证明 你的好学?拿出来好学的证据即可，比方你自学了什么样的课程，利 用课余或者业余时间得到了什么证书等等。 6、主动提出自己的问题 面试是种双向选择，因此别光临着回答对方抛出的问题，礼貌 地提出你的问题才是聪慧人的做法——这说明你很擅于思索。 7、多说对工作有助益的爱好 我个人觉得，没有人不情愿在闲暇的时间吃喝玩乐，这种放松 的感觉足够让许多人沉溺其中，这也算是人的本性，虽然这也算是个 人爱好，但是却不必把它说给面试官听，由于没有一个面试官是情愿 招一个只知道吃喝玩乐的员工的。 所以说这时候你就要知道多说点对工作有所助益的，只有这样 才能让面试官觉得你是个有用之人，才会对你留下比较深刻的印象。 8、强调自己的稳定的心态 你可以这样说： “中国人最讲究‘名正言顺’ 或者 ‘不在 其位，不谋其职’ ， 所以许多人都认为，只有给了主管的职位，才 第 2 页 能运用主管的权利，发挥主管的作用。 我的理念和别人不同，我认为恰恰相反，当你展现出了主管该 具有的力量，能完成更多的工作，公司自然会考虑对你的职位进行调 整。 在没有足够的权力时，要使用自己的影响力，所以我鄙视那些 成天想着晋升却没有任何建树的人。 ”这样子，你的自我包装就胜 利了一大半。 面试者必看的面试技巧 2 面试是否通过看这 4 点提早预判 1。面试官对你是否关注和有爱好 面试的时间久、喜爱追问详情等等，这些都在说明一件事—— 面试官对你有爱好。但这个爱好是否会引发后续的面试胜利，还要看 个人的表现。 2。面试过程中候选人自身的表现 比方有人面试紧急，不能完善回复面试官的提问；或是面对面 试官的“压力面”表现出各种不服；再比方个人经受有瑕疵，不能消 除面试官的顾虑等等，这些都是个人在面试中的行为表现，甚至延长 到了面试结束面试官送候选人出门这一阶段。 3。公司整体环境与气氛 每家公司都有自己的“气场”，合不合候选人的爱好，其实在 公司呆上非常钟左右就能体会出。比方说，公司员工都是穿西服打领 带的穿衣风格，那么喜爱休闲轻松装扮的候选人就要考虑一下了。 第 3 页 4。其他竞争者