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安全生产培训计划（二） 安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是公司现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的目标，目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防备不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法例，基本知 识;其次是可以普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技术，懂得自己在安全生产中的地位和作用。 随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺宽泛应用，特别是随着我国政治经济体系改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识构造、技术构造、管理构造等方面的深刻变化，对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，公司在发展，安全生产管理更要上一层台阶。下面就我单位实际情况拟订详细培训计划： 1、各科室管理人员的培训 ⑴各科室全体管理人员(包括公司主要负责人)每个月要进行两次集中学习、考试一次。 ⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。 ⑶学习的内容：国家相关安全生产的目标、政策、法律和法例及相关行业的规章、规程、规范和标准。 ⑷安全生产管理的的基本知识、方法与