劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案.pdfVIP

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  • 2023-03-16 发布于四川
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劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案.pdf

劳动保障监察协管员招聘 劳动保障监察协管员招聘 考试试题与答案 考试试题与答案 第一部分 劳动保障法律知识 第一部分 劳动保障法律知识 一、填空题 (每小题 分,共 分) 一、填空题 (每小题 1 分,共 15 分) 1 15 《劳动法》于 年 月 日施行,《劳动合同法》于 年 月 日起施行。 1. 《劳动法》于 年 1 月 1 日施行,《劳动合同法》于 年 1 月 1 日起施行。 1. 1995 1 1 2008 1 1 1995 2008 双方当事人 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利 2. 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同 的权利 2. 和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 用工之日 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。 3. 用人单位自 起与劳动者建立劳动关系。 3. 兴办产 《就业促进法》中规定:国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过 兴办产 4. 《就业促进法》中规定:国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过 4. 业或者 展经营 业或者 展经营,增加就业岗位。 ,增加就业岗位。 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种 。 5. 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种 。 5. 一个月 用人单位自用工之日起超过 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向 6. 用人单位自用工之日起超过 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向 6. 劳动者每月支付 倍的工资。 劳动者每月支付 2 倍的工资。 2 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,有 7. 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,有 7. %以上 倍以下 关部门责令用人单位按应付金额 %以上 倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。 关部门责令用人单位按应付金额 50 1 的标准向劳动者加付赔偿金。 50 1 公益性岗位安置等途径 就业援助是国家采取措施,通过 公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优 8. 就业援助是国家采取措施,通过 ,对就业困难人员实行优 8. 先扶持和重点帮助。 先扶持和重点帮助。 平等就业和自主择业的权利 享有平等就业和自主择业的权利 《就业促进法》规定,劳动者依法享有享有 。劳动 9. 《就业促进法》规定,劳

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