中小学校长任期目标承诺书方案模板.docx

一 一 XXX县XXX镇XX小学 校长任期目标承诺书 一、基本情况介绍 (一)个人介绍 本人姓名：XXX,性别：男，籍贯：XXX,出生于XXX年XX月，大学本科学历,初级中学教师资格证，当前中小学二级教 师，参公10年，曾任校长职务6年。 个人参公履职记录： 起始年月 单位 职务 任职成就 (二)学校简介 我校XXXXXX 二、任期目标 1、班子建设 (1)、任职校长期间本人始终坚持准确的办学方向，全面贯彻 党的教育方针；认真完成上级布置的各项工作任务，思路清晰， 目标明确，勇于改革，积极创新，工作成绩逐年提升；事业心、 责任心强，组织协调驾驭水平强；作风民主，表率作用好；以主要精力抓教育教学工作，每学期听课、评课很多于40节,积极参 与教研活动，群众满意率在80%以上。 (2)领导班子成员具有大局意识，服从校长的准确领导；敬业勤政，熟悉本职工作业务，能独立完成分管工作，工作水平在全区同行中较高；作风民-主，擅长调动教职工积极性，严于律己，率先垂范,从俭办学,公道正派。群众威信高,群众满意率在80% 以上。 (3)领导班子制度健全，分工明确，责任落实；四年内领导班子团结协作，凝集力、战斗力明显增强；充分发挥党组织政治核心作用，严格执行民-主集中制，重大工作集体研究；学校各项重 大事项即时公开；群众满意率在80%以上。 2、教师队伍建设 (1)专任教师达到本科以上学历的占95%以上，并逐年提升。 (2)教师聘任、考核、奖励等制度健全。持续完善校内干部、 教师考评与竞聘上岗制度。无在编不在岗人员。 (3)教师职业道德规范持续提升，不利用工作之便谋求私利，不接受学生及家长的礼品礼金，不搞有偿家教；无体罚和变相体 罚学生问题，无挤撵和歧视学生现象。 (4)校长持任职资格培训证书上岗，有教师培养计划，;关心青年教师的成长，三年内青年教师有明显进步，形成市、区、校骨 干教师梯队。 3、德育工作目标 (1)坚持把德育放在首位,把学生的成长作为学校工作的核心。 (2)健全德育领导机构，学校德育领导小组，由校长、教务主任组成，由总务主任、教科主任，班主任和学生干部组成两线德 育工作队伍。 (3)全员参与，全程管理。全体教职工，都是思想教育工作者，应做到管理育人，教书育人，服务育人。要关心保护学生，偏爱 困难生，认真做好困难生的转化工作，杜绝学生违法犯罪现象。 4、教学工作目标 (1)狠抓教学常规的落实。做好对教师的备课、讲课、作业布 置和批改、辅导以及听课、评课的检查和总结。 (2)要认真学习外地先进经验，结合我校实际，大胆展开教学 改革实验，力求在各学科教学中办出自己的特色。 (3)积极展开校本科研活动，增强教学研究和教学改革，鼓励 教师撰写教育教学论文，定期总结推广教学经验。 (4)增强对功能室管理，保证演示实验和分组实验的开出率达 到100%。 (5)抓好期中、期末考试的命题、考试、监考、评卷和教学质 量分析工作。 (6)增强师资培训，大力培养骨干教师。狠抓教师基本功的训 练，重点抓好骨干教师和学科带头人的培训。 5、总务工作目标 (1)建立校务公开制度，提升财务管理透明度,增强学校财物、 财产管理，健全财物管理制度。 (2)增强安全保卫工作，严格执行疫情防控制度，严格行政值班、值周班巡逻制度；保卫人员要增强保安意识，把好门，管好人，防火防盗，消除隐患，确保学校安全；增强与街道、社区、 派出所的联系，强化警校共建制度。 (3)努力改善办学条件 任期内逐步改善教师办公设备，规范教室学习环境，按照现代化学校标准逐步配备各类教学电教设施，提升信息技术设施在 教育、教学管理工作中的使用水平。 (4)总务处树立服务意识，做好教育教学的后勤保障。 (5)逐步改善校园环境。 三、实施方案 (一)切实增强领导班子、师资队伍的建设 1、以人为本，学校培养人，既要培育学生成才，更要造就优 秀的教育工作者。优化办学队伍，从整体考虑要建设好干部、教 职工两支队伍。以“一个好校长就是一所好学校”严格要求校长及其 领导的行政班子；以“建设高质量的教师队伍是全面推动素质教育的基本保证”来要求教师；以“全面提供优质的教育、教学服务保障” 来要求职工，上下同心，强化管理，办好学校。 2、增强理论学习，转变教育观点。以“校本培训”等形式组织教师学习现代教育理论，逐步转变教育观点，树立以人为本、教育均衡发展理念。要求老教师敢于打破常规，持续探索素质教育 新路子、新方法，要求青年教师做到教学常规的要求。 3、以师德建设为核心，促动公民道德建设。师德的灵魂是爱生，学校在贯彻《教师职业道德规范》时，要充分结合身边发生的事件，实行分析评判，树立榜样，批评缺乏。鼓励教师多为学生做有意义的事，提倡“微笑教育”和“宽容教育”,杜绝体罚学生的 现象发生。 4、积极实施骨干教师带动工程。学校