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ktv工作个人工作总结
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第一篇:ktv服务员个人工作总结
时间急忙,飞速流逝,我已经在“快乐迪”快乐的度过了一个春
秋。工作着并快乐着--是我的一贯准则,我希望在这里我能将我的快
乐带给顾客感染同事。
在这里我学到并且倡导怎样搞好优质服务,必须掌握七大体素:
1、微笑在ktv平时经营过程中,要求每一位员工对待客人,都
要报以真诚的微笑,它应当是不受时间、地址和情绪等因素影响,也
不受条件限制。微笑是最生动、最简短、最直接的欢迎词。
2、精晓要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精晓,并尽
可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务
技术和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精晓业务,必须
上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专
多能,在服务时才能应付自如,这对提高ktv的服务质量和工作效率、
降低成本、增强竞争力都拥有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识
是不够的,必须要有预先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作
为该准备的必须提早做好。如在客人抵达以前,把所有准备工作作好,
处于一种随时能够为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”对待而不怠慢客人。
员工有时容易忽略这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工
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看他们穿着随便,消费较低,感觉没有什么气派等表面现象而产生的。
而现实生活中,往往越有钱的人,对穿着方面都特别随便,这是因为
他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千
万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他
们心甘宁愿地消费。我们应当记着“客人是我们的衣食父亲母亲”。
5、细腻主要表现于服务中的善于察看,揣摸客人心理,预测客
人需要,并实时提供服务,甚至在客人未提出要求以前我们就能替客
人做到,使客人倍感和蔼,这就是我们所讲的超前意识。
6、创建为客人创建温馨的氛围,重点在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的喜好和特点,为客人创建“家”的感觉,让客人感觉住在ktv就像回到家里同样。
7、真诚热情好客是中华民族的美德。当客人走开时,员工应发自心里的、并经过适合的语言真诚邀请客人再次莅临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别ktv业尤为强烈。服务的重要性是不言而喻的,我们必须运用各样优质服务,形成自己的服务优势,以期其在强烈的市场竞争中创建更高的客人满意度,使ktv立于不败之地!
每个职业都需要讲究团队精神,在快乐迪也同样。生意比较忙时,同事间都能互相体谅并齐心分担碰到的麻烦。平时也有碰到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会实时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每一个人员分工明确、工作积极,真实在行动上做到了一个豪杰三个帮的效果。
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平时,我也会和顾客谈天,认识他们所喜欢的歌曲并介绍新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客介绍朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样与日俱增,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈。有些人会感觉小小的一名后勤人员是不足挂齿的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,但是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而骄傲。我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢喜,而里面转动的微小的零零件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。
自然学无止境,学到还得运用到此后的工作中,希望领导能多加敦促,同事能互相学习,在此后的工作中提高服务效率,努力做到一名优异的服务工作人员。让顾客在“快乐迪”感觉到不一般的快乐!
第二篇:ktv年度工作总结
2019年是公司实施“立足新化,拓展湖南”发展战略的重要一
年,在董事会和总经理室的正确领导下,广大员工弘扬“团结,敬业,
开拓,求实”的公司精神,拓展渠道,培养务实团队,同心合力,奋
勇拼搏,促进公司保持了较好、较快的发展,各项工作基本达成了年
初既定的目标。
一、2019年本地业内局势剖析
1、本地及周边ktv行情
2、本地消费人示增长情况
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第一季度销售额度以达到预期目标150w,二、三、四季度开始体现什么情况。
皇家品牌正抢占二、三级地域市场,经济相对落后但潜力巨
大的周边地域已成为公司拓展、争夺热土,从2019年第三季度此后
势凶猛。
皇家品牌以优质的服务,顶级的设备,人性化的管理优势突出、牢固,本地ktv业龙头老大的地点。
本地ktv业由于面对着本公司的巨大压力已纷繁升级软硬件配置,降低消费,以求生存。
二、2019年公司各项数据剖析
2019年公司销售总
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