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人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核
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人力资源管理实用工具
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(工具)
模块五:绩效考核
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中高层管理者述职报告
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中高层绩效考核
中高层
绩效考核
中高层管理者述职报告
说明:该表适用于中高层管理者。中高层管理者绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《中高层管理者绩效考核表》、《中高层管理者述职报告》三部分。述职报告的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、不足之处、改进计划以及对个人对业务水平和工作表现的自我评价等。
中高层管理者述职报告
述职者
职务
部门
填写时间
您在本阶段主要的工作业绩是什么?您是如何评价的?
二.您在本阶段工作计划完成情况
三.您在本阶段工作中主要的不足之处或者失误有哪些?
四. 您如何评价本阶段您的业务水平和领导才能?
五.您如何评价本阶段您的工作积极性和责任心?
六.您认为自己是否胜任现在的职务?
七.您认为下个阶段(下一个考核周期)您应如何调整或者改进工作?
直接上级签字:
述职者签字:
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