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职工休息室规章制度 职工休息室规章制度 篇一: 员工休息室规章制度 员工休息室规章制度 员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭，上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。 二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如: 储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。 三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。 四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。 五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。 六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。 七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。 八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。 九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。 篇二: 休息室管理制度 韩城市阳光生活工贸有限公司 员工休息室管理 制度 为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定: 一、休息室开放时间为早7: 30——晚22: 00。 二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等，不准向走廊扔杂物，泼脏水，严禁在休息室内大声喧哗。 三、员工在离开时要关闭电源，防损部每晚做最后检查。 四、严禁在休息室更衣柜内存放易燃、易爆物品，防损部将定期对休息室进行安全检查。 五、严禁将贵重物品(包括钱、手机等)放于更衣柜内，否则，丢失自负。 六、员工如无特殊情况，不得将家属、朋友带到员工休息室。 七、休息室的更衣柜及桌椅均为公司的财产，应妥善使用和保管，如有损坏，按公司有关规定处以罚款。 八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的，应及时报修;如有钥匙丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。 九、休息室更衣柜由综合部调配，员工不得私自调配。 十、员工离职时交出更衣柜的钥匙后，方可办理退还更衣柜押金事宜，对丢失或不归还者，更衣柜押金全额扣除。 十 一、各部门实行轮流值日制，保持走廊、休息室的清洁。 十 二、以上规章制度，请各位员工自觉遵守，共同维护，违章者将给予严肃处理。 附: 各部门打扫休息室值日表 星期一 百货综合部 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 百货鞋帽部 百货服装部 客 服 部 生 鲜 部 食 品 部 非 食 部 韩城市阳光生活工贸有限公司 二??八年十月三十日 篇三: 员工休息室管理制度 员工休息室管理制度 一、目 的 为了加强中心员工夜班休息室的规范化管理，以保持清洁、整齐的休息环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，特制定本制度. 二、员工责任 员工休息室的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设施，爱惜休息室的生活环境。 三、休息室开放对象及申请 1.员工休息室主要为晚班下班后，不便回家的员工提供临时休息场所。 2.员工休息室午休时间，主要针对孕妇、身体不适、部分早晚班员工提供临时休息场所。 3.员工需通过生产网电脑进入员工休息室录入系统进行提前登记床铺，床铺先预订先得。 四、休息室管理规定 (一) 使用管理规定 1、按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则，软件园及仓山大楼休息室由中心热线一室负责日常管理;乌山大楼休息室由中心话务二室负责日常管理。 2、员工按事先预登记床位休息，不允许转让或更换床 位，也不得擅自留宿非公司人员。 3、员工不得擅自调换、多占、抢占房间内公共物品(如床上用品、床头柜、床位等)。休息时须关好房门，贵重物品应另行保管，遗失自行负责。 4、员工不得随意改造或变更房内设施，不得将私人物品存放于休息室内。 5、休息室用电不得浪费，做到随手关灯及空调。 6、员工休息后须整理好床铺，备下一位休息者使用。 7、员工必须爱护室内的公共财产，若出现故意损坏或恶意破坏公共财产现象的，维修费用由员工负责承担，同时，视情节轻重加以处 罚。 8、休息室开放时间为: 每天的12:00-16:00和1