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java实习报告心得 作为就业培训，项目的利害对培训质量的影响十分大，经常是决定性的作用。这篇文章是对于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点： 作为就业培训，项目的利害对培训质量的影响十分大，经常是决定性的作用。这篇文章是对于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点： 1、项目一定要全新的项目，不能是从前做过的 2、项目一定要公司真切项目，不能是精简此后的，不能脱离实际应用系统 3、在开发时要和公司的开发保持一致 4、在做项目的时候不应当有参照代码 长话短说就是以上几点，如果你想要更多的认识，能够持续往后看。 一：项目的地位 因为参加就业培训的学员好多都是有一定的计算机基础，大多数都具备一定的编程基础，尤其是在校或许是刚毕业的学生，多少都有一些基础。 他们短缺的主假如两点： 1）不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能知足就业的需要。 2）没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。 解决的方法就是经过项目练习，对所学知识进行深入，然后经过项目来获取实际开发的经验，进而填补这些不足，赶快达到公司的实际要求。 二：怎样选择项目 项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么终究怎样来选择呢？根据 java的研究和实践经验总结，选择项目的时候要注意以下方面： 1：项目不能太大，也不能太小 这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大 了做不完，也不能太小，太小了没存心义，达不到练习的目的。 2：项目不能脱离实际应用系统 项目应当是实际的系统，或许是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或许是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员赶快地融入到实际项目的开发中间去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真切掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。 3：项目应能覆盖所学的主要知识点 学致使用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真切理解和掌握，再说了，软件开发是一个着手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。 4：最后综合项目一定假如实际应用系统 学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习事后也仍是达不到公司实际的需要，那么这个培训应当说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到此外一个公司，可是是换个地方干活而已，完全没有技术上的问题。 三：java怎么选择项目 这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步剖析出来的（呵呵要卖弄一下： 这也算是逻辑思维），自然这里只是议论方法，不波及详细的项目案例。 我们能够采用倒推的方式来剖析： 1）最终的项目一定是真切的项目，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，往常我们还不能选最简单的项目，因为学员的吸收还要有一个折扣，所以最终的项目应当选实际项目中中等难度的项目 2）最终项目定下来事后，开始分解这个项目，看看为了达到达成这个项目需要哪些技术和知识点，以及每部分知识点的深度，然后定出每个分阶段的任务 3）然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目应当比方才剖析出来的分阶段任务稍稍复杂点，这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目后，同样去分解，定出为了达成他所需要的各部分知识点和深度。 4）然后是选择上课期间的演示项目，演示的项目是为了做分阶段项目服务的，能够认为是分阶段项目的分阶段项目 5）最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，分别到平时教学和练习中。