岗位分析调查表.docx

www.ChinaHRD.Net  散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 岗位分析调查表 本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息。这不是对您工作表现的评估。回答请详细，准供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助！ 为了让您更清楚怎么填这张表,先请看一个填表举例 姓名王强 姓名 王强 性别 男 职称 学历 本科 进入公司时间 2001.6 从事本工作时 所在部门 直接上级晋升方向 人力资源部 人力资源部经理招聘经理助理 岗位名称 直接下级轮换岗位 招聘专员无 无 岗位目前在编 主要职责 二.岗位职责 (可以写该岗位工作的目的,主要工作内容等，几句话概述。)： 负责单位员工的招聘,员工资料管理,劳动合同管理…… 权重 工作内容 （约占总工 工作要求 工作关系（与哪些单 作量的百分 比） 工 职责一描述：负责员工招聘录用 60％ 作 及离职管理工作 容内 1.分析各部门岗位需求，制定相 20％ 容 — 应招聘计划  及时分析各部门人员需求,招聘计划制定科学 分享中人网·共建中人网 位或岗位配合） 单位各部门 www.ChinaHRD.Net  散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 负责应聘人员初步面试和筛选、相关证件的校验工作 20％ 所招聘的新员工符合岗位要求,招聘工作组织有序 重庆人才市场 重庆市劳动管理部门 负责为新员工办理入职手 20％ 续，负责员工档案和劳动合同的 管理 手续办理及时准确, 公司所有员工档案和合同不能遗失 一、请你填写以下基本情况：姓名性别职称 一、请你填写以下基本情况： 姓名 性别 职称 学历 进入公司时间 从事本工作时 所在部门直接上级 岗位名称直接下级 岗位目前在编 晋升方向 轮换岗位 主要职责 二、请填写岗位职责表（如表格不够，可在表格后面的空白处填写）： 具体工作内容 权重 工作要求 分享中人网·共建中人网 工作关系（与哪些 www.ChinaHRD.Net  散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 单位或岗位配合） 工 职责一描述： 作 内容 — 1. . 2. 3. 工 职责二描述： 作内 容 1. 二 2. 3. 分享中人网·共建中人网 www.ChinaHRD.Net  散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 工 职责三描述： 作内 容 1. 三 2. 3. 工 职责四描述： 作内 容 1. 四 2. 3. 分享中人网·共建中人网 www.ChinaHRD.Net  散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 三.任职资格（请根据您个人看法在所选处画圆或打钩） 您认为胜任本岗位所需最低的学历和知识要求 A 初中 B 高中 C 职高 D 中专 E 大专 F 大本 G 硕士 H 硕士以上 您认为需要多久的工作经验才能胜任本岗位（即要求多长时间能胜任该岗位工作） A 一个月 B 三个月 C 半年 D 一年 E 两年 F 三年 G 五年 您认为一位没有相关工作经验的本科学历人员，需要多久的培训可以胜任该工作 A 不需要培训 B 15 天以内 C 一个月以内 D 三个月以内 E 半年以内 F 半年以上 您认为承担本岗位工作有无外语有要求 A 有 B 无 如有要求，（1）您认为适合本岗位的外语语种是（请填写） （2）应达到的水平应为一下那种级别 A 能流利的进行“听”和“说” B 能用外文进行常用文章的写作C 能读懂并翻译外文资料 D 只认识简单常用的词汇 6〃您认为胜任本岗位需要哪些通用知识（政策、法律法规、计算机等）和专业知识，以及它们需达到何种水平?请列举。 分享中人网·共建中人网 www.ChinaHRD.Net  散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 7. 您认为具备哪些个性和职业素质要求（责任心、奉献精神等）才能胜任本岗位？请列举。 四.劳动强度与工作环境 1. 您的正常工作时间从 时开始至 时结束。（请填写） 2〃您加班频率一般为每月平均 次，每次平均 小时。（请填写） 3〃您平均每周在本地外出 次，平均每次 小时。（请填写） 4〃您所从事的工作是否忙闲不均？ A 是 B 否 5〃您所从事的工作有何方面的要求? A 气力 B 耐力 C 坚持力 D 控制力 E 调整力 F 其它（请填写） 6〃本岗位的工作是否要求精力高度集中? A 是 B 否 7〃本岗位工作场所是 A 只在办公室 B 在办公室为主，小部分在外 C 在外为主，小部分在办公室 D 只在外工作，极少时间在办公室工作 8〃本岗位的工作情况是 A 工作任务比较单一，在规定时间内能顺利完成。 B 同时处理多项工作任务。 分享中人网·共建中人网 www.ChinaHRD.Net  散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 C 在 A