各类职员考核表.docxVIP

职位说明书与绩效考核范本 职位说明书与绩效考核范本 页脚内容 页脚内容 高级职员考核表 （考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员） 姓名： 岗位名称： 项 目 及 考 核 内 容 配 分 总得分? 上级审 自 评 核善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标?? 核 善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 ?? ? ? 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标 ????? ? ? 尚能领导部署勉强达成工作计划和目标 ????? ? ? 不得部署信赖，工作意愿低沉 ???? ? ? 领导方式不佳，常使部署不服或反抗 ?以下 ? ? 策划有系统，能力求精进 ?? ? ? 尚有策划能力，工作能力求改善 ????? ? ? 称职，工作尚有表现 ????? ? ? 只能做交办事项，不知策划改进 ???? ? ? 缺乏策划能力，须依赖他人 ?以下 ? ? 能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意 ?? ? ? 能胜任工作，效率较高 ????? ? ? 工作不误期，表现符合标准 ????? ? ? 勉强胜任工作，无甚表现 ???? ? ? 工作效率低，时有差错 ?以下 ? ? 有积极责任心，能彻底达成任务，可放心交代工作 ?? ? ? 具有责任心，能达成任务，可交付工作。 ????? ? ? 尚有责任心，能如期完成任务 ????? ? ? 责任心不强，需有人督导，亦