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企业安全保卫管理制度（共五则） 第一篇：企业安全保卫管理制度 企业安全保卫管理制度 第一章总则 第一条目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障公司员工劳动安全，维护公司正常生产运作，特制订本制度。 第二条 适用范围：公司保安值勤人员与门卫人员。公司保安值勤人员与门卫人员直接领导是行政管理部，须听 从行政管理部门的指挥，接受其监督，并对其负责。 第三条 凡保安值勤人员与门卫人员，除自觉遵守“员工守则”外，还应遵守以下义务，遵纪守法，树立自我防 范意识，增强主人翁责任感： （1）增强“爱厂如家、惜财如命”思想，提高警惕，防患于未然； （2）服从上级命令，接受管理和监督； （3）待人接物谦虚有礼不怠慢，树立企业第一形象； （4）值勤时态度严肃、精神焕发； （5）认真、公正处理各种公务； （6）不得泄露公司机密； （7）不得酗酒、赌博、滋事； （8）维护厂纪厂风和公司秩序。 第二章门卫工作管理制度 第四条门卫人员工作职责： （1）有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对； （2）仓库所有进出物品的装卸及监督检查； （3）各种报刊邮件的签收登记； （4）防止不良分子进厂扰乱； （5）厂区绿化环境的日常维护管理。 第五条外来人员接待 （1）对待外来人员，应该做到笑脸迎送，善用文明礼貌用语，并主动为外来人员提供停车、指路等必要的服务； （2）对进入办公区的陌生人员，应及时询问。对于来访人员应要求出示证件并与公司联系，核实来访人 员身份盒来意，核查属实后，填写外来人员登记表，方许进入。 第三章保安执勤管理 第六条保安人员工作主要职责：火灾防护、盗窃防护以及其他危险事项的防护。 第七条按照公司规定的时间巡逻，严防盗窃，一旦觉察异动，应及时前去查看，夜间执勤保安人员严禁睡觉。 第八条巡逻时应认真检查，不得做其它事务或与他人闲谈。遇有意外事故应及时报告行政管理部门或报警； 第九条巡逻注意事项： （1）厂区内外有无盗匪潜伏； （2）周围门窗有无关闭或损坏； （3）灭火设备是否按规定设置并保持随用状态，是否放在明显容易取用的地点； （4）水电开关是否关闭或损坏； （5）风雨雷电是否殃及公司财物； （6）有无火种发生之迹象，并及时采取紧急措施或报警； （7）有无在公司内酗酒、赌博或在禁烟区吸烟和其他有伤风化事项； （8）纷争或聚众喧哗的防止与取缔。 以上事项须按公司有关规定每日记录并存档，备查。 第四章责任 第十条凡公司聘请的在职保安及保卫人员，必须按照本规定执行日常事务。滥用职权或玩忽职守，违反本规定的，给以警告处罚。 第十一条因故意或重大过失违反本规定，造成公司财务损失或人员伤亡的，应赔偿公司或伤亡人员的损失。 第十二条给以三次以上警告的，予以辞退。 第二篇：中小型企业管理制度之安全保卫管理制度 中小型企业管理制度之安全保卫管理制度 总则 一为了预防、制止违法犯罪活动，防范和杜绝各类事故隐患，维护社会、公司的安全稳定，保障公司财产和员工人身安全，保证公司经营活动和管理工作的顺利开展，根据有关法律法规和公司章程，特制定本规定。 二本规定所指各部门是指办公室、财务部、生产部、营销部。 三安全保卫工作实行谁主管谁负责，预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则。各部门应建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现安全保卫工作科学化、规范化。 四各部门负责人为本单位安全保卫工作第一责任人，按照本规定做好本机构的安全保卫工作。保卫部门或专、兼职保卫人员协助责任人具体组织落实其部门的安全防范工作。 五公司必须同当地公安机关建立联系，形成制度，及时通报有关情况，严格执行案件和治安灾害事故的报告制度，协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。 六公司安全保卫工作的基本任务是防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安、自然灾害事故，保障公司财产和员工人身安全，保证公司正常的经营活动和良好的管理秩序。 机构及人员配备 七公司应配备专、兼职保卫人员，并为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障，以利于保卫工作的开展。 八公司保卫人员，应具备的基本条件：政治坚定，身体健康，品行良好，并经过公安机关培训合格。 九安全保卫人员的任免调动应及时听取董事会的意见，报公安机关备案。 十公司各部门按照隶属关系逐级签订安全保卫工作责任书，明确职责，落实责任。 十一各部门应建立情况信息报告制度，定期向董事会、公安机关通报情况信息。重、特大事故和案件，必须立即上报，及时处置。 十二公司应根据实际情况配备一定数量的保安人员，协助各部门，落实本公司安全保卫工作。工作职责 十三本公司安全保卫工作职责： 1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规； 2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护本机构治安秩序的意识； 3、根据本规定结合本机构