员工劳务合同正规（4篇）.docVIP

第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页 员工劳务合同正规 甲方：_____ 单位名称：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____ 姓名：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____ 签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本，_____强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。 四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏，请打上“/”。 七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的.事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。 八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动