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- 2023-03-18 发布于黑龙江
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“双十佳”班组创建材料,班组建设各项制度
2、交接班制度
3、班组反思、交流、共享机制
4、班组建设学习激励机制
5、班组团队学习制度
6、班组学习交流制度
7、班组工作绩效考核制度
8、班组长素质培养规划
9、班组长选聘和任用办法
为创建学习型班组,特制定深度会谈与反思、共享机制如下:
1、各班组利用每月周一的政治学习日,开展深度会谈并进行信息反思与共享,缺会者罚1分。
2、建立深度会谈与反思、共享记录,并使深度会谈与反思、共享制度形成制度,逐步确立起来。
3、班组通过开展深度会谈,达到取长补短,祛除糟粕,推动安全生产工作。
4、在进行深度会谈时反思自己的职业行为,查找出工作中得与失、利与弊
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