通用管理能力-管理者必备.pptxVIP

管理能力培训认证项目简介;介绍内容安排;一、职业能力介绍;国家职业资格体系构成;职业能力提出背景;能力;第一层次——职业特定能力 基于细类要求，反映职业、岗位能力个性。 第二层次——行业通用能力 基于中类和小类的要求，反映行业个性和共性。 第三层次——核心能力 基于大类的要求，反映人类劳动能力的共性，具有跨职业的普遍的适用性和广泛的可迁移性。;国家职业资格 五 级;;二、通用管理能力 （GMP） 概念与体系;什么是通用管理能力？;通用管理能力体系;通用管理能力体系另解;通用管理能力相关概念及图示;三、GMP标准与培训认证;通用管理能力标准、等级及对象;通用管理能力怎么培训？;通用管理能力怎么考试？;通用管理能力认证构成（基础级）;通用管理能力认证构成（综合级）;通用管理能力证书样张;四、GMP课程内容与结构;通用管理能力课程??点;自我发展管理 （提高自身综合素质）;实现团队目标 （团队建设结果）;财务表现 （企业经营目的）;决策（企业发展绩效之首要）;与传统的对比;通用管理能力与MBA;个人学习方式建议;五、学习意义与反馈;跨国际权威的职业素质标准;权威的认证考试;学习通用管理能力意义;学习人群评价;学习人群反馈;六、项目运作机制与模式;通用管理能力项目运作现状（03年4月至今）;属地化管理原则与技术支持;培训创造机会 能力改变命运;