护理敏感指标数据变量解释及数据收集PPT课件模板.pptx

护理敏感指标数据变量解释及数据收集护理部指标一：床护比（一）医疗机构床护比定义：单位时间内，医疗机构实际开放床位与医疗机构执业护士人数的比。计算公式：医疗机构床护比（1：X）＝1：（二）普通病区床护比定义：单位时间内，普通病区实际开放床位与医疗机构病区执业护士人数的比。计算公式：病区床护比(1：X)＝1：医疗机构执业护士人数 同期实际开放床位数医疗机构病区执业护士人数 同期病区实际开放床位数指标一：床护比意义：反映医疗机构实际开放床位和护理人力的匹配关系。了解当前实际开放床位所配备的护理人力配备状况，建立一种以实际开放床位为导向的护理人力配备管理模式，保障一定数量开放床位病区的基本护理人力配备。为医疗机构及其病区护理人力配备提供参考、评价指标。说明：（1）护士指取得护士执业资格、在本医疗机构注册并在护理岗位工作的护士。 包含：临床护理岗位护士、护理管理岗位护士、其它护理岗位护士、护理岗位的返聘护士、护理岗位的休假（含病产假）护士。 排除：医疗机构职能部门、后勤部门、医保等非护理岗位护士，未取得护士执业资格人员，未在本院注册的护士。 外出进修、规范化培训、来院进修？指标一：床护比（2）实际开放床位数指医疗机构实际长期固定开放的床位数。 包含：编制床位数；除编制床位外，经医疗机构确认有固定物理空间和标准床单位配置、可以常规收治患者的床位数；开放时间≥统计周期 1/2 的床位数。 排除:急诊抢救床位、急诊观察床位、手术室床位、麻醉恢复室床位、血液透析室床位、接产室的待产床和接产床、 母婴同室新生儿床、检查床、治疗床、临时加床。（3）病区指医疗机构有实际住院床位的病区的总称（包含重症医学科）。 问题：某医院编制床位数 800 张，实际有标准配置床单位 1000 张，临时加床 10 张，则第一季度该医院实际开放床位数为? ( ) A 800 张 B 1000 张 C 810 张 D 1010 张 B 指标一：床护比（4）重症医学科指独立设置的收治危重患者的科室或病区，其人员管理和使用应当独立于其他科室或病区。 包含：综合重症监护病房（综合 ICU）、独立的专科重症监护病房（如：呼吸科重症监护病房（RICU）、新生儿重症监护病房（NICU）等）。 排除：科室内部设立的重症监护病床、与其他科室或病区存在人员交叉管理使用的重症监护病区。（5）儿科病区指独立设置的收治儿童患者（小于等于 18岁）的病区。 包含：儿童呼吸、消化、神经、泌尿、血液、内分泌等内外科疾病的儿童病区。 排除：新生儿病区、新生儿重症监护病区（NICU）、儿童重症监护病区（PICU）、儿科门诊、急诊等。指标二：护患比（一）白班平均护患比定义：单位时间内，每天白班责任护士数之和与其负责照护的住院患者数之和的比。计算公式：白班平均护患比（1：X） = 1：（二）夜班平均护患比定义：单位时间内，每天夜班责任护士数之和与其负责照护的住院患者数之和的比。计算公式：夜班平均护患比（1：X） = 1： 每天白班护理患者数之和同期每天白班责任护士数之和 每天夜班护理患者数之和同期每天夜班责任护士数之和指标二：护患比说明问题：1.1名责任护士白班工作时长10小时，如何计算白班责任护士数？2.白班责任护士加班到19：00，如何计算夜班责任护士数? 3.某医院白班为08：00-17：00，某日白班有4名责任护士上班，详见下表 因各医疗机构护理班次存在差异，统计时以8小时为一个班次标准工作时长，责任护士每工作8小时计为 1名护士人力，患者每被护理8小时计为1名患者护理工作量。（1）责任护士指直接护理患者的执业护士。某班责任护士数=某班次时段内所有责任护士上班小时数之和÷8。 排除：治疗护士、办公班护士、配药护士和护士长（一般情况下,护士长不计算在内，当护士长承担了责任护士的工作时才计算在内）。 （10÷8=1.25）（1÷8=0.125）责护1234工作时间08：-12：0013：00-17：0008：00-12：0014：00-18：0010：00-14：0012：00-17：00白班工作时长8h7h4h5h该日白班责任护士数=（8+7+4+5）/8=3指标二：护患比（2）护理患者数：单位时间内护理住院患者的护理工作量。某白班护理患者数= (白班接班时在院患者数+白班时段内新入院患者数)×(白班时长÷8)。 某夜班护理患者数= ( 夜班接班时在院患者数+夜班时段内新入院患者数)×(夜班时长÷8)。 （3）患者指住院患者，包含所有办理住院手续的患者。不包括办理住院手续但实际未到达病区患者；母婴同室新生儿。统计病区新入院患者数时包含新入院患者数和转入患者数。问题：某医院白班8:00起18:00止，某科室某日白班8:00在院患者20人，上午新入院3人，转入2人，转出1人，出院1人；当日上班：管床护士